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、公布结果等11个程序，在众多的竞岗者中，通过激烈的竞争，新选拔出了6名正科级干部，9名副科级干部。目前正在开展股级和一般岗位竞争上岗

，同时也为有想法、有能力、有作为的员工提供晋升的平台和展示自己的机会。经过宣传动员、岗位公示，有7人参加正股级竞聘，有17人参加副股级竞聘，参加竞岗

;局长（经理）曾广庆作了题为《积极稳妥，以人为本，全员参与，改革创新，确保第四轮全员竞岗工作顺利完成》的动员讲话

竞争上岗工作。通过这次全员竞争上岗，确定了2名股级岗位（其中一名一般岗位员工走向了股级岗位）和18名一般岗位员工。　　　为确保此次竞岗活动按照“公开、平等

人才。为深化队伍建设，促进人才快速成长，郴州卷烟厂坚持以综合竞赛为先，广泛开展“以赛促学”“以赛竞岗”等活动，在全厂范围内大力开展“星级班组”竞赛

一项重点工作来抓，与公司各项工作同研究、同部署、同落实。同时，将其作为评先评优、个人晋升、中层干部竞岗的依据之一，不断提升绩效考核实效。

。三是以人为本，重视反馈。县局坚持每月收集员工思想动态，将文字量化为数字，建立思想动态数据库，分析员工的实际需求，制定员工竞岗方案

、严格考核”的要求，开展全员竞争上岗。　　周密实施，公正公开。县局成立竞争上岗工作领导小组，对竞岗工作进行全面部署，对每个程序、环节认真安排

成立领导小组，出台方案、公布岗位、公开报名和资格审查，竞聘演讲现场会如期举行。会上，参加竞岗的20位同志按照现场抽签的顺序就个人基本情况、工作实绩、下一步工作

　　烟草在线贵港消息　　近期，广西贵港市烟草专卖局（公司）全面启动2013年中层干部竞岗调配工作，全面推进企业中层干部队伍年轻化、知识化

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