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客户经理需要具备的“五型”
客户提出有针对性的建议、对一切事关卷烟的信息能及时发布、有一颗不计私利为客服务之心,其作用至关重要,所以他们要有必要成为“
知识型
”、“服务型”、“参谋型”、“宣传型”和“廉洁
江西崇仁县烟草多措并举加强营销队伍建设
定期组织专业知识培训、邀请行业专家能手授课、开展营销典型案例讨论等多种形式提升营销队伍综合素质,并鼓励营销人员利用业余时间自主学习,努力打一只学习型、
知识型
的专业团队。以“干
重庆卷烟厂卷包车间实施攻关项目“摘牌”工作制
,加强技术创新,努力创建一支
知识型
、技能型、创新型人才队伍,打造一批一流的技术领军人才和创新团队,促进车间生产运行提质增效。在创新管理机制作用下
吉林烟草工业公司延吉卷烟厂丁昌礼同志获“吉林工匠”称号
、劳动精神、工匠精神,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领,切实增强质量意识、创新意识,努力打造一支
知识型
、技术型、创新型的高技能人才队伍。
云南保山复烤厂参加保山市工贸园区劳动和技能竞赛喜获佳绩
、创造性为重点,大力推进云南保山复烤厂职工队伍建设改革,全方位多层次推动职工素质提升,加快培养造就一支
知识型
、技能型、创新型新时代产业工人队伍,为
江西中烟井冈山卷烟厂搭建“三个平台”激发产业工人干事创业热情
光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,进一步提升了全员的积极性、主动性和创造性,加速了
知识型
、技术型、创新型人才队伍建设。搭建技能提升平台。坚持“做精做优”目标
河南中烟南阳卷烟厂以“四个注重”全力打造四型班组
“学习型”班组。倡导全员读书、争做
知识型
员工,开展学习交流,促进班组职工内部相互学习、相互交流,形成合力,为班组管理注入正能量。注重产品质量建设
江西中烟广丰卷烟厂卷包车间开展烟机修理职业技能竞赛
,着重检验其设备安装调整和故障排除等解决实际问题的能力。此次竞赛活动进一步调动了员工学习专业技能的积极性和主动性,为培养一支企业急需的技术技能型、复合型和
知识型
的烟机设备维修
湖南长沙市局(公司)举办烟叶评级培训班
)十分重视烟叶评级队伍建设,创新方式方法,采取“师带徒”、职业培训、技能竞赛和表彰激励等措施,着力打造一支
知识型
、技能型、创新型烟叶评级队伍。
江苏如东县局获评南通市“职工书屋”示范点
近日,江苏省南通市如东县烟草专卖局被南通市总工会评为南通市“职工书屋”示范点。 近年来,如东县局把建设“职工书屋”作为深化“创建学习型企业、争当
知识型
职工
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