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烟草在线盐城消息 为使物流员技能考试取得良好的成绩，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心早部署、早落实，调快发放链条，紧张有序的开展初级物流员教材发放、培训工作，给全市从事物流操作岗位的员工赢得有效的学习时间。
一是注重动员，提高员工思想认识程度。在工作动员大会上，物流中心负责同志向参加物流员报名考试的员工传达了本次学习的重要意义，要求员工从思想上真正认识到学习的重要性，为日后考试的顺利通过奠定了思想基础。
二是严格管理，确保学习取得实效。严格制定学习方案，组建培训领导小组，并明确了领导职责，为本次培训提供了组织保障。
三是重视学习效果，压力、动力双促进。为使学习过程中既有压力又有动力，物流中心通过摸底考试，检查员工学习成果，进而提升考试通过率。
四是
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烟草在线盐城消息 2012年以来，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心为全面推进7S现场管理进程，进一步优化结构流程，三项举措有效提升管理水平。
一是优化硬件设施。创新使用“预防检查”的维修模式，提升设备运行分析能力，着力在“减少故障时间”和“减少故障次数”两方面下功夫，为设备的稳定运行夯实基础。
二是优化队伍结构。通过实行多岗位锻炼，广泛开展学习培训活动，注重员工业务技能的提升，发挥个性特长，突出“学以致用”，激发员工工作的积极性、主动性和创造性，为建立一支能力强、素质高，业务精的物流队伍提供保障。
三是优化管理模式。推行“点线面”相结合的管理模式，以岗位为点，以安全为线，以制度为面，形成上下联动、环环相扣的责任体系，及时总
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烟草在线盐城消息 今年以来，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心狠抓各项工作措施的落实，运用政策、示范等手段，为员工队伍注入活力。
一是领导推动。物流中心领导班子一方面精心组织，规范运作，努力为新进大学生创造展现自我的平台；另一方面鼓励大学生多动手，多学习，进一步提高通讯报道的宣传质量，对工作中表现突出的员工给予奖励，充分调动员工工作的热情。
二是调整驱动。物流中心严格按照上级总体发展要求，与兄弟单位交流学习，与营销部门沟通合作，针对盐城卷烟市场的需求特点，搞好结构部署调整工作，加快物流建设发展水平。
三是示范促动。通过组织动员部署，积极开展评优活动，以此激发广大员工队伍奋发赶超、勇当先进的热情。将他们的先进事迹做成专题，让全体
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烟草在线盐城消息 日前，江苏盐城市公司卷烟物流配送中心立足当前，结合实际，采取多种措施，从多方面入手，共同把好仓储现场安全关。
一是狠抓安全教育，强化安全意识。在思想上高度重视安全生产工作，在工作中切实抓好安全生产，做到警钟长鸣，真正把安全这块警示牌“钉”在心里。同时，要求所有班组要扎实开展好每日的安全例会，不断强化作业人员的安全意识，从而养成良好遵章守纪习惯，夯实安全基础。
二是建立责任机制，完善管理网络。针对夏季特点和日常配送用车频繁的实际，建立了车辆安全管理责任制，明确专人负责车辆安全管理工作，形成了横向到边、纵向到底的安全管理网络，为后续的配送服务工作提供了安全保证。
三是落实防范制度，加大力度掌控。
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烟草在线建湖消息 为进一步提高全员履职能力和水平，近日，江苏省盐城市建湖县烟草专卖局要求干部职工在工作、学习中切实强化“五种意识”。
一是强化学习意识。要进一步提高对学习重要性的认识，以积极的态度，深入学习履行职责必备的各方面知识，努力掌握做好本职工作的基本功。
二是强化自律意识。要在工作和学习中，重小节、守纪律、树形象，做到严于律已，公平处事，公正执纪，提升防腐拒变能力。
三是强化责任意识。要求干部职工对工作怀有强烈的事业心、责任感，做到对困难不回避，对本职工作不失责，对艰巨任务不气馁。
四是强化服务意识。始终把服务零售户与消费者作为工作的出发点，着力提升服务水平和服务质量，提高客户服务服务满意度。
五是强化效率意识。以“四个引领”为目标，
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烟草在线据中新盐城网报道 自4月25日开展“闪电11号”打击涉烟案件专项行动以来，江苏省盐城烟草局通过五点强化举措，多方协作打击涉烟违法网络，截至目前共查获各类涉烟违法违规案件152起，违规卷烟176.2件，标值总额115.3万元，行动成效显著。
专项行动开展期间，该局强化宣传引导，营造打假氛围。结合“5.15”打击和防范经济犯罪宣传日活动，加深了广大群众对打击防范涉烟违法行为的认识，营造了卷烟打假的良好氛围。按照属地管理原则，加强辖区高速公路、国道沿线收费站、服务区等交通要道的设卡布防，强化八小时外巡查监控，有效切断不法烟贩利用沿海大通道非法运输卷烟的途径。
该局还按照区域管理、划片包干的原则，采取市场“无缝式”监管，对重点区域、重点路段、城乡结合部、乡镇集贸市场、
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烟草在线专稿 日前，江苏省盐城卷烟物流配送中心在管理模式上再度创新，选拔各条分拣线上的大学生担任班组长，在省内各物流配送中心开了先例。
锻炼能力，培养责任
配送中心从分拣线上选出大学生参与一线员工的管理，提出了“自己的工作要做好，线上的困难要解决”的要求，大学生被赋予权力的同时要担负重要的责任：日常工作不仅仅拘泥于卷烟分拣，更要保证整条分拣线的正常运行和降低分拣差错率。
以人为本，深入管理
配送中心根据大学生文化层次和个人素养较高的实际情况，要求大学生班长在工作中加强与分拣线员工的交流，发现员工的思想波动，从而能及时加强薄弱环节的管理；同时，要求大学生们发现分拣线员工在工作和生活中的困难，争取为困难员工提供帮助。
改革创新
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5月9日，从江苏盐城阜宁警方了解到，经该局治安大队历时3个月的缜密侦查，“五一”期间成功摧毁一个专门制售假烟的网络组织，犯罪嫌疑人陈某日前被
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近日，江苏盐城市大丰区烟草专卖局（分公司）以打造客户服务标杆区为抓手，精准响应客户需求，持续提升服务质量，助力客户提升现代终端经营水平。
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金秋时节，香馥满园。为帮助当地果农解决劳动力不足的问题，近日，江苏省盐城市大丰区烟草专卖局（分公司）近日组织开展了助农采摘活动，切实解决果农的困难事、烦心事。
