烟草在线—吸烟有害健康！

，查摆存在的问题，明确努力的方向。　　区局（公司）领导要求：机关要以深化干部人事制度改革为契机，提升队伍建设水平

；五是进一步提升综合管理水平，对标先进，追赶进位，持续打造竞争新优势；六是进一步提升队伍建设水平，以“产改”工作为抓手

，严格执行合理化布局规定要求。进一步夯实烟草专卖零售许可证后续卷烟和电子烟的监管工作，联合市场监管局等相关部门加大“五类户”清理整顿力度。聚焦提升队伍建设能力。切实开展专题学习

“人情证”“关系证”等情况的发生，严格执行合理化布局规定要求。进一步夯实烟草专卖零售许可证后续监管工作，联合市场监管局等相关部门加大“五类户”清理整顿力度。聚焦提升队伍建设

，适当调整各功能区，提升基础设施利用水平；健全岗位设置、强化人员配置、规范用工管理，提升队伍建设水平；围绕合同管理、生产管理、收购

标语等，大力宣传烟草专卖法律法规以及违法违规经营的危害，提高零售户守法经营、合法经营意识，持续从源头上净化卷烟市场。二是加强技能培训，提升队伍建设水平。注重

能力。办证流程再优化再升级，把便民服务做到实处；持续加强许可证后续监管，坚持精准画像稳步推进优化工作。四是提升队伍建设，持续增强队伍素质和战斗能力

岗位大练兵、职业技能大比武、内训师比武、“师带徒”等方式，提升队伍建设质量，进一步激发干部员工队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，营造育才、用才、励才

”，真正肩负起“金叶卫士”的神圣使命。　　二是抓党建，解决示范力问题。发挥党员示范带头作用，督促专卖党员在市场净化、大户治理、案件查办、技能提升、队伍建设

建设质量；五要把队伍建设要求和管理制度规范落到实处，提升队伍建设和专卖管理基础保障质量。　　

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