烟草在线—吸烟有害健康！

落实、同检查。二是强化安全检查，紧盯隐患整改。成立安全生产大检查工作专班，整合各部门协同力量，重点开展消防安全、设施安全、水电燃气安全等隐患排查化解工作

政治安全；二是注重基层部门和薄弱环节，抓好基层平安创建工作；三是创新发展新时代“枫桥经验”，着力加强矛盾纠纷排查化解；四是加强

。三是全力排查，消除隐患。全力做好安全生产及信访稳定工作，坚持排查化解矛盾，做到维稳与安全生产相结合，与排查化解各种矛盾相结合，

的整改，确保层层抓好组织实施，领导责任落实到末端。三是突出重点，行动措施到位。突出重点抓好安全隐患和矛盾纠纷排查化解，针对物流安全、食堂食品安全

。　　开展矛盾大排查。对帮扶的54户建档立卡贫困户涉贫信访问题开展排查化解，确保问题清零销号。　　规范整理档案。围绕贫困群众“两不愁三保障”、扶贫政策落实等普查内容，全面

，深入排查化解群众反映强烈的办事问题、作风问题，尽可能让群众少跑路、不折腾，力争做到“一次性告知、一次办、就近办”，全面建立集成化、便民化的烟草

，做到作风过硬，态度坚决，措施得力。三要严把烟叶收购关，积极排查化解存在的矛盾，规范合同管理，防止不规范行为的发生。四

的群防群治和视频监控、红外报警全天候值勤的联勤互控；三是加大矛盾纠纷排查化解力度，及时化解不稳定因素。要定期和不定期开展矛盾纠纷排查工作，及时做好员工长期面对高压

;及时做好安排部署，最大限度地消除各种不稳定因素，把矛盾和问题解决在萌芽状态。　　二是做好信访苗头隐患排查化解工作。结合实际，在全局对可能存在的不稳定因素

排查化解工作，解决好职工的思想问题和实际问题，切实保障好职工权益。　　四是抓好宣传引导，营造良好氛围。结合企业文化建设工作，充分利用办公楼

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