烟草在线—吸烟有害健康！

若干规定》要求，明确各层级的谈心、谈话和参加主题活动的频次要求，并列入年度述职。三是根据公司生产经营情况，在调查研究的基础上，每一位领导确立

、重大事项报告、年度述职述廉情况等内容，对收入、房产、投资、配偶子女从业等个人有关事项予以申报，对婚丧嫁娶、身份变化等家庭和个人重大事项要求及时申报，加强廉政档案

;部门）主要负责人年度述职考核的依据，并作为评选创优标兵单位和岗位标兵的主要依据。　　通过制定出台管理制度和考评办法，优化创优活动组织结构，明确

（公司）活动目标责任书》，明确了各创建工作组组长和各县级烟草专卖局（分公司）“一把手”是创优活动的第一责任人，并作为年度述职

份召开了中层干部年度述职述廉大会，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。测评结果显示，鄂州市局的干部队伍是深得员工信任，富有激情、充满活力

睢宁县烟草专卖局高度重视稽查人员本年度的述职述廉工作，与2011年12月16日召开述职述廉活动，全体稽查人员参加了此次活动。　　会上，分管专卖的仝局长首先

;公司）机关年度述职会上，机关18个部门负责人围绕德、能、勤、绩、廉情况分别总结2010年得失，畅谈思路，明确来年工作方向。　　市局

实施全员自我画像，每名干部都要撰写个人年度述职报告，员工撰写个人年度工作总结，组织召开现场述职考评会议，把成绩和不足拿到阳光下晒一晒

2015年度党风廉政建设检查考核大会。　　会议首先由崇左市局农克堂副调研员发言。他宣读了崇左市局党组关于组织开展全辖区科级干部年度述职述廉和年度考核工作的通知，要求县局领导班子

;探索新常态下监督管理新机制，把更多的精力集中到党风廉政建设和执纪监督上来。　　二是兼职纪检监察员补充监督。加强兼职纪检监察员队伍建设，建立完善月度考核、季度评比、年度述职

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