烟草在线—吸烟有害健康！

，努力提升客户经营能力。聚焦“考评”激发营销队伍动力。针对营销工作中的难点和堵点问题，构建严格的考核体系，细化考核指标，实行“每周随机查、每月一评定

;依托有效的激励机制，积极组织和发动安全技术骨干解决企业安全管理过程中的难点、堵点问题，增强安全生产保障能力。

，力争解决一批工作中的“难点、痛点、堵点”问题。下一步，黄冈市局（公司）将以此次培训为契机，采取“请进来、走出去”的方式，持续

安全技术创新力度，依托有效的激励机制，积极组织和发动安全技术骨干解决企业安全管理过程中的难点、堵点问题，增强安全生产保障能力。

，使顾客能够一目了然地找到所需产品。三是服务质效提升。通过“一店一策一服务”方式，深入开展市场调研，精准掌握零售客户日常经营中的难点、痛点、堵点问题

队伍工作积极性和主动性，营造争先创优良好氛围，进一步增强工作效能。真练实练、激发活力。搭建创新人才蓄水池，围绕专卖监管工作中的难点、堵点问题，以

，且不会对生产效率造成影响。下一步，该厂将继续以问题为导向，持续组织攻关团队，靶向精准发力，解决工厂、车间发展中面临的难点、痛点、堵点问题

，且不会对生产效率造成影响。下一步，该厂将继续以问题为导向，持续组织攻关团队，靶向精准发力，解决工厂、车间发展中面临的难点、痛点、堵点问题

;组建既懂理论知识又善问题攻关的课题小组，在研究过程中实时交流、取长补短、群策群力。QC小组针对工作中的重点、难点、堵点问题开展QC课题攻关，本着“问题即课题”的思路

等形式，与烟农深入交流探讨，分析总结烟叶生产中遇到的难点堵点问题，算好收入账，同时做好2024年烟叶生产政策宣传，进一步稳定烟农队伍

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