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　　烟草在线云南消息　　4月13日，云南省2016年首批烟叶调制高级工技能鉴定培训班在曲靖市麒麟区三宝兴龙烟农专业合作社会议培训中心顺利完成授课培训任务。4月14日至16日将按照计划

，把“说讲演”式培训变为“考、带、帮、促”式培训，从注重培训任务完成变为注重培训落地效果，烟站考核合作社，合作社考核合作社成员，

培训任务，由修理工和技能过硬的操作工进行“传、帮、带”，通过岗位交叉互换的方式，让学员全面熟悉机组设备，激励和引导青工比学赶超，跨

;明确培训的对象、内容和时间，把培训任务落实到具体部门，把培训内容细化到每个月，注重培训质量，每次培训必测试，并将测试成绩纳入员工

;做好维稳工作，维护正常烤制秩序；烟草部门担负烤制技术指导、培训任务，确保技术指导到（烤）房、到人、到位；电力部门负责烤

，制定切实可行的教育培训方案，明确培训的对象、内容和时间，把培训任务落实到具体部门，把培训内容细化到每个月，把培训范围延伸到每一个岗位

;提出了以培训为主、挖掘为辅、引进为补充的人才队伍建设培训规划，将培训任务分解下达到各科（室）、烟叶站，采用“走出去”、“引进来”等方式

;坚持用“四大抓手”提升队伍素质，全面打造一支精干高效团队。　　以“学习教育”为抓手。制定切实可行的教育培训方案，明确培训的对象、内容和时间，把培训任务

检验学习成效，还组织学员撰写了调研论文及结业考试。全体学员严格遵守各项规定，认真学习听课，全部完成了规定的培训任务，顺利结业。　　受训学员普遍

：　　一是思想上要高度重视。要明确培训工作不是以简单地完成培训任务为目的，而是以提高客户综合素质，实现与客户“四同”发展为目标，各营销部要在思想上重视培训

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