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专业技能、推动公司发展的领军人物为目标，推进学习型组织建设，有效提升企业发展软实力。
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，推进价值观落地，助推企业发展、事业进步。
发挥公司“一网一报一台一讲坛”平台的作用，开展全方位立体式宣传。公司宣传队伍通过文字、图片、视频等手段传播思想
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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂在公司党组的正确领导下，通过全厂干部职工的不懈努力、企业发展取得四大进步。
在生产制造上取得进步。严格执行公司生产调度安排，
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，要紧紧围绕全系统“十二五”目标任务，通过广大干部职工的团结奋斗，努力做到更加注重企业发展的质量、更加突出品牌的导向性、更加注重管理水平的提高、更加注重技术进步
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烟草在线专稿 质量，原本是一个物理概念。它是物体的一种基本属性，是表现一个物体惯性的一种性质。但是，随着社会经济和科学技术的发展，“质量”的含义也在不断充实、完善和深化，随之变成了一个综合性的概念，成了反映实体满足明确或隐含需要能力的特性总和。它涵盖了客户对产品的使用要求的满足程度，具体反映在客户对产品性能、经济特性、服务特性、环境特性和心理特性等方面的需求。
“质量是企业的生命”。对于烟草商业企业来说，这句话更有份量。因为质量不仅是企业的生命，更是决定企业未来发展的法宝。任何品牌和名牌，要想获得消费者的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。家喻户晓的“海尔”和震惊全国的“三鹿”，同在2008年，“海尔”第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界
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凝聚员工、激励员工的最大动力，调动了员工投身企业发展建设的主动性和创造性。
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烟草在线专稿 引：当前，烟草企业牢牢把握中央关于“稳增长、控通胀、防风险”的总体要求，紧紧围绕行业改革发展新目标、新定位、新任务，继续贯彻落实2013年全国烟草工作会议精神尤其是全国烟草行业2013年经济运行工作会议精神，特别是坚持“保牌、稳价、促销、增效”的调控政策不动摇，保持经济运行平稳健康。面对快速变化、不断变化的形势，烟草企业要正确认识形势，保持清醒认识，坚持稳中求进，扎实做好工作，坚持国家烟草专卖制度不动摇，狠抓烟叶生产、卷烟营销和内部规范管理等方面工作，有效应对前进中的风险和挑战，努力确保全年工作目标任务的圆满完成，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和全面建成小康社会做出贡献。其中，不容忽视的一条，就是要提高商标意识，实施
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2011年是“十二五”开局之年，也是中国共产党成立90周年，烟草行业改革发展的铿锵步伐一如既往向前迈进。当前，烟草企业正在通过各种形式全面贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，力求在深刻理解和把握“十二五”行业改革发展目标任务的基础上，着眼未来制定具体措施，并提出贯彻落实讲话精神的思路和工作举措，努力展现和描绘好“卷烟上水平”的美丽图景。关键在于落实。“卷烟上水平”的规划、方案和会议部署，已经形成了完整的体系，只有落实措施、真抓实干才能一笔一画描绘出美丽的画卷。俗话说，万丈高楼平地起。基础不牢，地动山摇。所以烟草企业要夯实基础管理，突出重点抓落实，以实干促“卷烟上水平”各项工作落实，争取开好局、起好步，把握住未来发展的主动权，促进烟草企业各项工作全面发展，为打造现代卷烟制造工厂和提升中国烟草整体竞争实力做出贡献……
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烟草在线专稿 引：在2011年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局局长姜成康作了工作报告，其中指出，要进一步加强队伍建设，深化用工分配制度改革，把重点放在基层、放在一线，优化岗位设置，规范用工行为，全面开展劳动技能鉴定和绩效考评，建立工资增长的正常机制，提高一线职工收入水平，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。
为此，烟草企业要深化用工分配制度改革，按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的20字改革要求，注重公平分配，完善薪酬管理，促进内部和谐，推动科学发展，为建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草企业而努力奋斗，确保行业实现持续健康发展。
一、烟草企业要加深对薪酬管理重要作
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烟草在线专稿 引：当前，烟草企业要以开展2011年（第十个）全国“安全生产月”活动为契机，进一步增强安全生产意识和安全发展理念，针对安全生产工作中的薄弱环节和关键问题，采取有针对性的措施，加强领导，夯实责任，筑起安全生产的铜墙铁壁，为确保企业科学发展提供强有力的保障，同时有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进全国安全生产形势持续稳定好转，为实现“十二五”时期安全生产工作开好局提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
一、烟草企业要利用2011年“安全生产月”活动机会，进一步强化安全生产观念和安全发展理念。
据悉，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、广电总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联于2011年4月14日联合发出《关于开展2011
