烟草在线—吸烟有害健康！

的积极性。　　三是分层建设。以专业技术职称和职业资格评聘、各类竞赛比武活动等平台为载体，建设高技能人才梯队；选拔聘任优秀员工位内训师，建设企业内训师队伍

和引领作用，以点带面，通过企业内训带教出更多优秀的挡车工，推广普及先进设备操作技能，提升全体员工的技能素质，为中华滤棒的生产打下更为

　　烟草在线大方消息　　11月4日，贵州大方马场客户服务部开展了现代卷烟零售终端客户培训会。　　培训由企业内训师以PPT形式，生动地向零售客户讲解客户扫码及网上配货操作

或授课录像，培训管理员对资料认真分析，及时指出存在问题，指导改正，不断提升内部讲师授课效果。　　三是营造学习氛围。大力宣传企业内训师重要性

　　烟草在线南昌消息　　为加快内训师队伍建设，构建多种专业类别和不同授课方向的师资队伍，根据企业内训师管理要求，近日，江西中烟南昌卷烟厂正式

，培训由企业内训师、经济运行部标准化管理员肖康主讲。　　标准编写软件的应用和标准审批流程是标准编审批人员必备的标准化工作技能。肖康在信息化人员帮助下，通过主动学习研究和实践

与培养，增加二级专卖管理师持证人数。　　三是抓好专卖内部培训师队伍培养工作，鼓励符合条件的人员报考企业内训师，以建立专卖内训师队伍为抓手，组织

内训师共40余人参加了培训。　　培训班邀请了国家资质企业培训师、复旦大学张艳萍教授专题讲解企业内训师培训课程。张教授从实战的角度对培训方法介绍、培训策划、授课技巧及肢体语言训练等三个方面进行解读

;此次培训，公司邀请了北京荣达天成创意文化传播有限公司的秦家鸣老师前来授课，培训内容涉及《企业内训师的角色定位》、《优秀内训师的素质养成》和《企业文化宣贯示范互动》三个部分

，加强组织领导，强化培训主管部门的垂直监督性，有组织、有计划和有目标加大员工教育培训力度，采用“走出去、请进来、企业内训”相结合的方法

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