烟草在线—吸烟有害健康！

宣传教育活动；坚持风控与普法并举，普法与业务融合的思路，开展“一对一面对面”部门深度访谈，切实提高工厂依法管理、依法生产和化解生产管理风险的水平

;查阅资料，座谈了解和抽查部分县局（分公司）基层站点、烟农合作社进行实地访谈等方式进行。会上，黔东南州局（公司）主要

法律法规，并完成学习测试，进一步巩固学习成果；组织外聘法律顾问单位就招标采购、品牌助销、工程建设、业务外包重点业务领域与业务部门开展法律风险访谈交流，并进

，全面提升职工的综合素养，为工厂发展汇聚能量。　　二是强化服务意识，提升服务质量。建立班子成员联系点制度，领导班子成员通过到联系点走访谈心等调研

洲干部学院参加党性锻炼轮训。轮训通过“听、看、学”三位一体的教学模式，将专题教学、现场教学、体验教学、访谈教学、音像教学、激情教学等多种方式有机地结合起来，使全体参训人

，并就生物炭基肥在烟草行业的规模化应用进行了学术报告。工程研究中心学术委员会主任陈温福院士（右一）参加大会特邀访谈　　会上，工程研究中心

、要”问题运用4P访谈和五个为什么（5WHY）的提问开展现场诊断，寻找问题症结，确定要因，提出改进措施，并对即知即改

检查，并与烟农进行了访谈，听取了各项目区今年执行情况的详细汇报。　　通过对20个县市（区）项目区田间检查，检查考核组认为

培育品牌，为行业发展贡献自己的力量。　　这次培训以课堂教学，现场教学，访谈教学，体验教学，音像教学，激情教学等方式

修养，共同培育品牌，为行业发展贡献自己的力量。　　这次培训以课堂教学，现场教学，访谈教学，体验教学，音像教学

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