烟草在线—吸烟有害健康！

冠疫情防控工作；要加强安全绩效管理，落实安全生产责任；要加强安全风险管控，提高隐患治理能力；强化安全基础管理，提升

学习，提高职工操作水平及责任心，营造重视节约的良好氛围。　　开展对标管理，强化指标导向。依托绩效管理，细化考核标准，规范考核流程，

;聚焦党建工作、生产管理、规范管理、安全管理、属地化营销、对标管理、绩效管理、队伍建设、管理提升、企业文化建设、精益管理等重点领域，有针对性地确定切合实际、亟待破题、推动发展的课题项目

、岗位职责、工作流程、质量标准、绩效管理等相关内容进行梳理，落实分层对标管理，助推企业管理工作提质增效。

、生产组织模式、流程管理、问题管理、绩效管理等管理领域的6项优秀管理创新成果。　　本次评审为集团首次组织开展的管理创新成果评比评选，有效增强了集团员工对管理创新的认识，强化

，扎实推进课题选题、申报、研究、调度、转化工作，将成果推广和专利研制纳入到绩效管理中，调动全员参与精益工作的积极性。　　四是突出创新引领“驱动力”。坚持利用

精准对标。从烟草物流各管理程序和作业环节入手，以绩效管理为抓手，加强目标指标的监测、分析、评价、通报。　　三是强化对标过程控制，实现对标工作与精益化管理

;注重自查评查全面，发现问题及时纠正，确保各类案件文书事实清楚、证据确凿、定性准确。　　三是强化考核，压实案件制作责任。积极发挥绩效管理的“指挥棒”作用

;试行高层次人才特殊引进办法。优化薪酬绩效管理，探索建立各层次、各类别人员年度分类考核办法。加强人才教育培训，建好知识管理系统。拓宽员工成长通道，制定管理、技术

5000元以下罚款；仍不改正的，处2万元罚款。　　据悉，武汉市、区政府将控烟工作纳入政府绩效管理目标。武汉市人大及其常委会将《武汉市公共场所控制吸烟条例

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