烟草在线—吸烟有害健康！

练兵比武，激发员工动能。扎实推进物流岗位“大练兵、大比武”活动，组织开展首次全省商业系统物流岗位理论考试，做到物流从业人员全覆盖。成功举办第三届物流技能竞赛

高技能人才。积极筹建卷烟营销、专卖管理技能比武，靠比武赛出成绩，靠竞争提升技能，全面推动营销、专卖、物流等技能人才队伍素质提升。　　始终铺好“路子

。　　四是技能比武常态化。持续开展每月一次的技能大比武，结合疫情期间市场新变化、新特征，以社会库存、动销状况、经营状态、订货情况为主要内容，组织营销人员撰写节后

烟叶公司已举办过7届烘烤实操培训和比武，四川省局（公司）已举办过4届，目前探索形成了一整套符合烟叶生产实际、体现烟叶烘烤职业特点的烟叶烘烤培训

“传帮带”培训。坚持“以岗位培训、业余学习”为主，短期培训与长期培训相结合。多形式、多渠道、多门类对职工进行培训，重点突出岗位培训、岗位练兵和技术比武，探索具有

各阶段进程，细化各项活动的方法步骤、具体要求。全市系统岗位“大练兵”活动从今年6月份开始，2016年6月底结束，分动员部署、学习练兵、比武竞赛、总结提高

设备管理奠定基础。　　五是深入开展各种技能比赛及比武。通过开展班组间的技术比武、质量控制、现场6S、设备关键时间段的保养等活动，比学习、比安全、比质量、比节约、比创新、比和谐等，

”学习培训；学习上，他成为车间首个“机长上讲台”的讲师；竞赛中，他获得了广西中烟南宁卷烟厂“一岗多能”技术比武的三等奖；而今

、大比武等活动的开展，加大对一二类烟尤其是真龙品牌的培育，持续提升卷烟销售结构。　　四是全力推进现代终端建设。转变思想，克服畏难情绪，学习借鉴

广泛、项目多样、形式新颖，由军事化训练为主到学习竞技比武，无论是组织形式、培训师资、培训方式、日程安排等多方面都有较大提升。　　培训课程安排注重日常工作薄弱环节进行补充

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