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规范化建设工作。　　在验收交流会上，工厂工会负责人介绍厂工会基层组织规范化建设情况和特色亮点；基层分工会代表汇报规范化建设工作的收获和体会。检查组对工厂基层工会组织规范化

资料、查看现场、问题追溯等方式，发现问题15项，亮点2项。从内审整体情况来看，经过前期文件评审，文件质量显著提高，但在体系运行过程中

岗位工作牌、设置“党员示范岗”等方式，亮明党员身份，接受群众监督，切实增强党员的责任感。　　“晒业绩”创出亮点特色。各党支部设立专栏，重点晒成

;提升人员信息化技术水平。　　准抓亮点，找准系统运维、过程控制、资产管理以及科技创新工作新亮点，实现年度工作新突破。

六楼会议室开展了一次宣贯培训活动。　　培训运用PPT方式，对新修订的《安全生产法》的内容和意义进行了全面学习，对“十大亮点”进行了剖析，进一步对“以人为本

、实地查看等方式，对保号工作质量进行全面检查。保号单位就“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”四方面对自青号创建以来的亮点工作进行展示。　　检查组对“青年文明号”工作予以肯定

监察。发布过程中，各单位用多媒体演示的形式，集中展示效能监察工作的特色亮点及取得的经济效益、管理效益和廉政成效，专家现场提问、打分，集中点

和纽带，成为员工的“精神家园”。　　第一期《制丝e板报》由制丝车间后勤组制作，内容有党的群众路线教育实践活动、车间班组建设的亮点、车间的先进集体和个人亮点、车间职工对新年

了一线员工的努力能够通过考核及时展现，区局各项基础工作亮点得以推广的效果。　　一是方法动态改进。区局（营销部）本年度3次对考核内容、指标及其权重等进行

和标准，详细调阅了相关台账、资料，现场查看了有关载体、痕迹，对特色做法和亮点工作予以充分肯定；最后，围绕“如何健全组织、制度、工作

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