烟草在线—吸烟有害健康！

复烤人。在云南烟叶复烤公司，没有‘你们的’、‘我们的’、‘他们的’，只有‘我们大家共同的’！　　文化管理强实力　　各级领导的关怀和支持是企业发展变化的动力

的’、‘我们的’、‘他们的’，只有‘我们大家共同的’，大家都是一样的云南烟叶复烤人！　　文化管理强实力　　各级领导的关怀和支持是企业发展变化的动力。云南复烤企业

体系的导入，建立服务质量管理体系，促使烟叶生产从传统的经验管理向现代的文化管理、科技管理转变，尽快步入标准化、系统化、规范化的轨道。　　2.1.2　质量管理

，融入管理、融入服务、融入团队，努力消除员工品牌情结。一是丰富‘龙’文化内涵，让合作品牌文化落地生根，分阶段培植、熏陶、提炼文化。同时将文化管理分为氛围营造

石泉实际，探索性开展一系列文化建设活动，将“潜心做事、低调做人”与“同心安康”文化融入管理、融入服务、融入团队，初步实现由制度管理向文化管理的迈进。　　一是

内涵，对于提升企业美誉度、人文化管理，拓宽企业的生存空间大有裨益；严谨细致的工作作风有助于使精细化管理分解成标准化的流程、进度表、目标值，责任层层

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