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建立卷烟工厂绩效管理体系
,基于工厂的基
本职
能,对照国家标准中属于自身业务领域的内容,建立适合工厂实际的绩效管理体系。卷烟工厂的绩效管理就是要为公司的全面绩效管理服好务,其
坚持以人为本 努力做到“三个始终”
产区烟草部门基
本职
责,从育种、供苗、化肥供应、病虫害防治、防灾抗灾、烘烤、收购各个环节,为烟农提供全方位服务。把服务管理的重点放在完善政策、提高效率、健全制度、提升素质上来
浅谈企业现场管理工作中凸显的新特点
认识到自己与同事之间的差距,在努力干好
本职
工作的同时,加强对各种法律法规、真假卷烟识别,以及市场监管员技能鉴定教材的学习,努力提升个人素质。在从
卷烟上水平,宣传工作要当好先行
的稿件。作为烟草行业的新闻媒体工作者,要在
本职
工作上全面提速,在力求做到在“四快”上下工夫。新形势、新任务要求行业的新闻媒体工作要提速,节奏要加快,
夺取卷烟上水平攻坚战的新胜利
趋势,更加深刻地领会国家局重大决策部署,积极主动地抓住和用好面临的重大机遇,把每一项任务工作落实好执行好,实现与
本职
工作岗位更好地结合起来
社区型超市如何转型?
,让每个人都能够充当经营者的角色,都能够象经营自家的店铺一样去从事
本职
工作,这才是最根本的降本增效的办法。 二、用科学化管理的手段来挖掘人的时间潜能。把
加强作风建设严格行业自律
自律,搞好
本职
工作。 自觉在于慎初。俗话说,小洞不补,大洞吃苦。千里之堤,溃于蚁穴。所以,要防微杜渐,见微知著
提高企业职工安全意识
强化爱国主义教育,增强职工敬业爱岗、干好
本职
工作;二是在形势教育中,认清深化改革的趋势,优胜劣汰,适者生存,努力提高
论员工良好作风的养成
“实”为核心的价值观体系,是保持作风的统一性、实现良好作风的基础;二是政策背景教育。我们发现,基层一线员工更多的只是关注
本职
岗位,好的也只是关注
提升卷烟制造工厂执行力
,尽心尽责做好
本职
工作,充分履行自己的责任。接受任务不讲条件、不找借口,执行任务不讲困难、完成任务追求完美。制造工厂要从大局出发,坚决克服“本位主义”的狭隘
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