烟草在线—吸烟有害健康！

不满情绪的破坏因素，其后果既加重了企业改革的成本和阵痛，也阻碍了企业文化建设的进程和运作，对企业的体制创新、技术创新和文化创新产生不可低估的负面效应

当标兵，劳动竞赛和职工经济技术创新以及QC为载体的提效、提质比赛竞赛活动，以轮班、机台、机组、工段（片区）等为主阵地，鼓励全体员工

国家集中调控、直接管理下稳定和良性的业务可持续发展。这一方面需要烟草行业内企业不断深化改革，加强烟草源产地的经济结构调整，发展技术创新领航的基地规模化产业，

，更新观念，弘扬烟草企业文化，凝聚和激励全体职工的力量，在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面上水平，持续提高烟草

服务是推动创新队伍集中精力投入科技研究、开展技术创新的前提。三是要建立一个面向前沿科技与市场需求，紧密结合当前行业发展实际需求，分工协作、运行高效的科技创新体系。四是要做

，烟草企业要坚定信心，奋力开拓，狠抓“卷烟上水平”各项工作落实，在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面实现新的突破和提高，

添砖加瓦。　　一个水平，即卷烟上水平。　　卷烟上水平具体要求品牌发展上水平，原料保障上水平，技术创新上水平，市场营销上水平和基础管理上水平。“卷烟

最核心的课题、加快转变经济发展方式最紧迫的问题和职工群众关心的热点难点问题，努力工作，开拓进取，力求在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面

、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理五个方面着力推进。市场营销上水平作为五个方面之一，是实现“卷烟上水平”目标任务的重要内容，伴随着烟草行业“按客户订单组织货源”工作

、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面取得新突破和新进展。特别是要咬定品牌发展不放松，以科学发展观为指导，践行“两个至上”行业共同价值观，弘扬烟草品牌文化

烟业智汇