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增强责任 求真务实 努力工作
,积极为本系统发展措施献计献策;2011年7月1日光荣加入中国共产党预备党员。在平时工作中较好地发挥了一个
中层
干部应有的表率作用。 注重部门间协调配合 我在实际工作
红云红河乌兰浩特厂乘势发展 描绘新蓝图抢抓新机遇
专题活动的牵头单位的契机,全面推进企业管理进步。乌兰浩特卷烟厂组织 “基础管理上水平”知识培训,提高
中层
管理人员和班组长对基础管理知识的认识,拓宽思路
“种好梧桐树 引得凤凰来”(图)
整选车间主任黄超在偷笑。有了目前的基础,这位以实干著称的
中层
干部对未来的工作更加充满了信心。 为确保达到湖南中烟工业公司对“芙蓉王”烟叶挑选的硬件要求,德昌复烤厂为
瞄准国际水平 培育有机烟叶——玉溪庄园崛起纪实之二(图)
超越的玉溪烟草人首先要认清,什么是国际水平? 山西省局(公司)局长、总经理李泽华(中) 率全体
中层
干部到玉溪庄园
各项工作创一流构建现代烟草企业
,组织开展了“两个至上”、科学发展观、“职业经理人及
中层
干部怎么当”等学习讨论活动。通过这些活动,进一步加强了班子成员的政治业务理论水平,提高了驾驭全局的能力和观察、分析
推进反腐倡廉工作上水平初探
中干部的谈心对企业内部的
中层
干部进行反腐倡廉教育,有针对性地使其在思想上树立起一道反腐防线。三是强化廉政普及教育。要结合行业内外各项主题活动,确定教育重点,如结合
推进基层烟草思想政治工作建设
上来谋划单位的思想政治工作,探索行之有效的办法,以跟上时代的步伐。 二是机制要创新。坚持“讲真话、办实事、求实效”的原则,工会配合支部,
中层
烟草企业廉政文化体系建设经验谈
廉政手册、每个办公电脑均设置廉政屏保;进家庭:每年向全体干部职工送一套廉政书刊、每年开展一次“廉内助”活动、每年组织部分系统
中层
领导干部家属参与共警示教育活动、每年向每个员工
有效提升企业基础管理水平
烟草在线专稿 基础管理工作是烟草商业企业和谐稳定健康发展的基石和根本所在,如果烟草商业企业的日常管理不规范,高
中层
的管理不仅难于规范,也容易流于形式
做“五字”文章 促价格管理
,业务副经理和营销部挂点株潭片,所挂片区的
中层
以上干部必须选取十五户左右的零售户作为自己的工作重点及片区价格到位的示范户,示范户通过做工作必须达到条包一价、商品展示陈列
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