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管理及招投标有关问题进行了解答，召开了《工会法》及《职代会条例》专题讲座和加强自身建设专题讲座，对“三项工作”项目管理程序规定、省公司物资采购管理办法、省公司宣传促销管理办法

;紧密结合工厂“六个能力”建设，全面贯彻落实两级职代会精神和姜成康局长重要讲话精神，深入推进思想政治建设，切实加强领导班子建设和干部队伍建设，认真落实

。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，扩大公开事项范围和力度，健全工会组织，发挥职代会作用，积极推进党务公开、政务公开、企务

、发挥职代会主渠道作用、厂务公开运行机制等方面，向调研检查组进行了汇报。调研检查组充分肯定了该厂厂务公开民主管理工作给予，特别对该厂将公开民主工作与创优等各项工作结合

。　　三是注重公开，创新公开方式。在OA系统增加“两项工作”流程运行功能，并充分运用职代会、座谈会、办事公开网等形式进行公开，对事关区局、涉及职工切身利益的重要

事项落实情况要定期向职代会报告。　　二是逐步完善职工代表评议企业领导的制度。要求企业领导班子和领导干部要向本厂职工代表述职述廉，职工代表依法对领导班子和领导干部履行岗位职责、完成目标任务

，运行了管理系统。　　　在注重保障职工权力上，该公司通过职代会、内部网络等渠道，及时公开“三项工作”、“三重一大”以及生产经营等事项，讨论审议公司、分厂

第四届二次职代会第一次团组长联席（扩大）会议上，市局（公司）专题讨论修改和完善了部分人力资源管理体系文件，充分说明

工作思路。按照集团党建工作的目标任务和厂职代会确定的中心工作，曲烟2012年的党建工作重点要实现“五个增强”、发挥“五个作用”，即增强党组织战斗力，发挥党建工作的政治

，工会工作取得了新的不断进步。　　促进和谐稳定，民主管理有新进步。2011年，兴烟先后组织召开了三次职代会，讨论通过了企业决策、改革措施和涉及

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