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;广泛开展讨论，引导党员干部进一步强化拒腐防变的意识。　　二是开展警示教育。加强党员干部廉政自律教育和党性党纪党规教育，组织观看廉政警示片，通过正反两方面的教育

，自重自省，自警自励，增强自身拒腐防变的能力，为贯彻落实党的十八届三中全会精神营造了良好的廉洁氛围。　

年度目标任务；五是加强廉政建设，切实提高领导干部拒腐防变能力。　　县局（分公司）领导班子成员、全体内设中干、部分员工代表共计30余人参加会议。　

系列活动。　　一是开展读书活动。单位组织所有党员干部开展《领导干部从政道德启示录》学习活动，增强党员干部从政道德教育，巩固拒腐防变的思想道德防线。　　二是开展答题活动

腐败行为的风险点，建立起廉政监管长效机制。三是抓制度建设，拒腐防变得以新提升。先后建立和完善领导干部重大事项报告、紧俏货源分配、规范经营等管理制度，不断强化

格言桌牌、安装廉政屏保等方式，提高干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性。　　行动“践廉”，构筑制度防线。重点围绕行政许可、行政执法、货源分配、三项工作等高危区域，

工作人员，必须筑牢拒腐防变的道德防线，进一步增强法律意识和廉洁自律意识，严格遵守党纪国法，远离违法犯罪的“高压线”，确保单位、家庭和个人

服务、拒腐防变，一方面，婉言拒收客户赠送的现金券、小礼品和等，认真践行“明示与承诺”和“六条禁令”，坚决做到“吃请不到、送礼不要”，筑牢廉政

“两个习惯”作为加强党风廉政建设和作风建设的重要措施，结合工作实际，多措并举。　　一是夯实廉政教育基础，筑牢拒腐防变的思想防线；　　二是完善

，从而提高员工拒腐防变的意识和能力。

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