烟草在线—吸烟有害健康！

、幸福体验的追求。在当前和谐烟草建设进程中，由于员工需求的反复性、人本性、层次性和员工文化素质、就业心态直接关联，员工“道德感、正义感、创造力、自觉性　、问题解决能力

队伍的保障　　栾川县基层一线人员数量严重不足，年龄严重老化，文化素质相对较低。2009年2个烟站正式职工6名，外聘烟农烟技员11名，在收购期间烟技员

，协会选择有一定文化素质和病虫防治专业知识、身体健康、责任心强的会员，组建机耕、育苗、植保、烘烤、分级扎把5个专业服务队。大大减轻烟农劳动强度，节约人工成本209元

　　　（一）零售客户经营能力不强，制约农村卷烟销售结构和水平的提升。在农村，有不少的卷烟零售客户，由于其店主的个体文化素质、品德修养等多方面因素

的文化素质不高，只有中学毕业，单单做点小生意，搞搞服装销售，我认为还行，但是如果真让自己做个企业，肯定没那个能力去运作

文化素质上切实进行考察，把那些肯于吃苦，业务精通，思想政治过硬的人员选拔到专卖执法队伍中来，把那些素质不高，涵养欠缺，

表可以看出，当前我单位的专卖人员在文化素质和技能水平上参差不齐，这就需要不断造就高素质的专卖队伍，为“卷烟上水平”提供坚实的人才基础。　　（一

文化素质偏低的零售户培训则更少，如果想开展不同主题的实践培训、政策、理论、文化等多方面的培训，则需要得到更多方面的乃至工业的支持。据悉目前在零售客户和商业企业的培训中做的不错

，距建立一支多层次、高水平、高素质的推广队伍有很大差距。五是烟农文化素质亟待提高。　　随着现代烟草农业的发展，科技推广工作在应用中不断完善，创新

企业文化与业务相结合。如果说业务技能是血肉，那么文化素质就是骨架，只有两者紧密结合起来才是完整的。在日常的文化建设当中，要加强员工的理论学习，学习以

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