烟草在线—吸烟有害健康！

质量要求的管理理论“深植”于员工的思想，导致其思想意识混乱，工作上随意性强；二是个别收购线负责人的工作责任心不强，碍于情面不敢大胆的管理

　　烟草在线腾冲消息　　2016年，云南腾冲分公司采取“五个三”工作措施，主动出击，切实打好2016年卷烟营销开年“攻坚战”。　　员工思想三统一　　组织

扩大会精神，充分利用专题会议、部门例、定期学习交流会及个人自学等多种形式，将全体干部员工的思想、认识与行动统一到会议精神上来，按照《准则》、《条例》要求

，但随着形势和要求的不断发展变化，商业企业在紧跟时代步伐的同时基础管理工作也暴露出一些问题。工作效率偏低。主要在于“铁饭碗”、“大锅饭”的思想仍旧存在，部分员工思想还未

管理工作集思广益、发表看法，正确把握企业员工的思想导向。在网站上开展互动专题，切实发挥企业员工参与企业安全管理的积极性、主动性和创造性。　　　挖掘新媒体的学习功能。在网

自觉切实地将尊重人、关心人、激励人体现出来。无论是新的企业价值观、愿景、使命的确立，还是企业精神、行为准则、行为信条等的再造，都应该以有利于凝聚员工思想、增强员工共识、激发

，认真听取意见和建议；与怀化市局及部分县局负责人、职工代表进行了座谈，调研基层单位发展情况和员工思想状况，共同探讨如何提升工作、生活幸福指数，

病”等问题。通过“真刀真枪”的评议，使全体员工思想受到教育，精神得到洗礼，作风得到改进，行为得到规范，能力获地提升的目的

;确保员工思想稳定。组织集中学习和自学等方式，进一步丰富员工的安全知识，强化员工的安全法制观念，提高员工的安全防范意识。　　二、增强综治安全工作，

要求，要认真学习、全面理解、深入领会、贯彻落实桂南片区现代终端建设推进检查现场会精神，进一步对终端建设工作进行再布置再动员再落实，切实把全体员工的思想和行动统一

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