烟草在线—吸烟有害健康！

许昌烟草机械有限责任公司近年来通过专项技能培训、“师带徒”、劳动竞赛等多项举措，充分发挥QC小组、创新工作室的带动作用，加大对青年技能人才的培养力度，为企业

近年来，湖南省蓝山县烟草专卖局（分公司）充分发挥产业优势，鼓励农村闲散劳动力参与到烤烟生产各环节中来，同时大力开展技术技能培训

近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂广泛开展员工岗位技能培训、岗位练兵活动，充分发挥老员工和业务骨干的传、帮、带作用，以培养复合型人才为目标

应用三方面着手，提升营销队伍专业水平。加强技能培训，“以学增能”提素质。以提升客户服务能力及经营指导能力为目标开展多形式、多层次、多样化技能培训，邀请专业老师

近年来，聚焦激发青年创新动力，湖南中烟零陵卷烟厂探索创建青年创新工作室，通过项目攻关、技能培训等手段，积极为青年人才赋能搭台，为

近来，为进一步激发员工的干事激情，提升业务能力，江西上饶卷烟物流配送中心创新员工技能培训方式，通过轮岗交流、师徒结对、重点培养的方式

近年来，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂雪茄烟车间通过“师带徒”、技能培训等多种形式，不断加强人才梯队建设。其中，手工雪茄卷制技艺的传承与发展、卷制技能

，近年来，卷包车间通过组织开展3D打印技能培训、三维建模3D打印竞赛等活动，积极营造浓厚的学习氛围，广泛提高员工的3D建模能力。备件、测绘画图、建模

技能培训，营造出以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、超的学习氛围。“这样就能完成一篇新闻报道吗？原来我们每天在做的事，也可以报道啊！

工作室，通过技能培训、项目领题、联合攻关等，积极为青年人才赋能搭台，为工厂创新发展插上“青春之翼”。激发创新活力根据岗位实际和员工兴趣特长，青年创新

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