烟草在线—吸烟有害健康！

，增强团队凝聚力和向心力。二是强化服务意识。结合　“三为”争先创优主题实践活动，组织开展　“争创文明员工”、“做文明客户经理，促卷烟上水平”、“严格规范执法、争做

。　　5、增强员工的团队凝聚力，培养员工的主人翁责任感。凝聚力意味着员工和团队双方的认同和接纳。在高度认同、接纳的环境里，员工获得尊重，他们的积极性必定会得到发挥

团队的凝聚力，培养团队精神。

生产经营管理脱节的“两张皮”现象，靠企业文化增强团队凝聚力，为员工作表率。面对“卷烟上水平”的新形势，烟草企业推进企业文化建设要有必要的考核和评估

体系，使其有机结合，形成协同效应。通过不断加强组织架构、制度和流程，提升团队凝聚力和执行力，以更好地实现组织目标和愿景。其次，强化结构的优化与

围绕客户服务这个中心，对内打造“一起爱”服务品牌和“迅捷”服务品牌，提升团队凝聚力和团队服务力，在创新、争先、班组、安全四个领域打造四种文化，

;散作满天星”的团队管理理念，甘做烟草企业幸福家园的“新园丁”，持续提高团队的凝聚力和执行力。1.营造团结向上的创业氛围。积极培养一支务实高效团队，强化提升

，全省系统上下干部职工必须要有正确的指导思想，要有先进的企业文化，形成团队的凝聚力和向心力，形成强大的竞争力，必须要实现企业文化创新

同企业的认同感，形成团队凝聚力。　　如通过开展企业文化培训及其他拓展活动，将员工和企业连为一体，使企业的服务理念和品牌，随着员工的优质服务

;分析问题，以及解决问题的能力。从而增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。　　最后，“互联网+政工工作”加速形成大政工工作新局面，就是要大家齐抓共管政工

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