烟草在线—吸烟有害健康！

表彰大会为广大服务在一线的客户经理树立了学习榜样，极大的激发了客户经理工作的积极性；会后有针对性的业务培训，也使广大客户经理找到了更加行之有效的工作方法

;干好每件事”活动推向深入、取得实效。强化理论业务培训，全面提能强素质。常态化开展理论业务培训,每月确定干部上台讲党课、讲经验、讲业务，以讲促学全面提升能力。定期邀请上级局

观摩结束后，在旧县烟站集中进行业务培训。业务培训重点围绕，用好用活政策、加快推进烟叶生产机械化进程，机械建管服务，烟草补贴可经营性管理等进行讲解

现场示范讲解；质量总检就收购样品制作新变化、新特点等做详细讲解并现场观摩收购起步小样；系统管理员就烟叶收购系统业务培训；专卖办负责人就烟叶收购内管作要求

，推进不适用鲜烟叶集中清除、销毁和再利用工作。板桥、落水、得禄等烟区也不甘落后，迅速组织人员召开优化烟叶结构业务培训会，安排优化烟叶结构工作。及时启动优化

集中清除、销毁和再利用工作。　　乐丰、落水、格宜、宝山等烟区也不甘落后，迅速组织人员召开优化烟叶结构业务培训会，安排优化烟叶结构工作。及时启动优化工作，实行

。　　强化业务培训，建立培训机制。对烟站技术员开展业务培训，提升绿色防控理论、技术和实操水平。　　强化防控措施，建立清除机制。采取绿色防控为主

、纠治四风”等方面内容，就巡视巡察工作的发展和政策依据，开展巡察工作的重点内容、方式方法和程序要求做了系统辅导。此次培训把业务培训与党性教育结合起来，理论教学

、主动担责、主动作为，为集团和工厂跨越式发展做出更大的努力和贡献。三是加强业务培训。针对党支部规范化建设工作要求，结合基层党组织实际，组织开展兼职党务管理员

，在业务培训的基础上增加综合素质提升类课程；采用课件共享的方式，挑选优秀一线内训师的课程制作成课件上传到网络平台供全体员工分享；继续积极选派业务骨干

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