烟草在线—吸烟有害健康！

，以提高等级合格率为重点。对严重混部位、混色组、混青杂烟叶一律退回，并严格考核预检员。二是严把各收购点的现场管理和仓库管理。继续检验进收购点的车辆证件是否齐全，来的烟叶

。积极开展经验交流活动，创新议事制度和监管制度，严格考核、奖惩分明。　　

工程五个项目内容着手，全面细化“4+1”工程项目实施责任分解表，明确职责，层层落实，严格考核，确保了纪检监察工作超前谋划、不

;大规模开展教育培训。　　做好考核和师资队伍建设。进一步健全学习档案，积极构建考核评价机制和质量评估机制，严格考核，确保培训效果和质量。加强师资队伍

、烟农、市场”四者利益。　　　强化预检、严格考核，全面提升等级质量。一是组织预检员村干部带的烟叶收购指导样品深入农户家中指导分级扎把，引导烟农把高等级的烟分出来，

具体负责组织全系统28名在岗驾驶员到毕节市新毕驾校进行驾驶技能和法律法规培训。培训邀请驾校老师对参训人员驾驶技能进行严格考核和相关评价。　　培训会上，区局（分公司

，确保不适用烟叶清除到位。四是严格考核，加大督促检查。优化结构检查组追踪核实不适用烟叶清除、称重、毁型、处理等工作落实情况，做到检查考核到村、现场抽验到片

》，明确了工作内容、推进时间以及责任人等。　　三是完善考核办法，严格考核奖惩。对原有的考核办法进行了进一步细化，及时跟踪网建工作进展情况，对进展

，并将检查结果纳入日常考核范畴，做到严格考核，严格奖惩，长效推进。　　二是实施可视管理。设置各部门月度7S考核情况评分表，及时更新检查

，蒲川烟站负责人要求：一是要统一思想、形成共识，充分认识搞好分级扎把和预检定级工作的重要性；二是各烟点要加强预检员的工作管理，严格考核

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