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，2014年，南纤公司在安全责任落实、安全风险管控、安全隐患治理和安全文化建设等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的安全绩效。面对行业内外部新的安全生产
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烟草在线评论 “每天进步一点点”的创新理念在南纤公司深入人心，已经渗透到企业最基本的单元和细胞，形成了内在活力和内生动力。从2009年至今，员工提出
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烟草在线据郑州院网站消息报道 2014年4月2日，国家知识产权局公开一件由红塔烟草（集团）有限责任公司申请的发明专利：B1包装机烟支空头检测器校准方法。
该发明属于卷烟生产包装设备的烟盒包装的校准技术，具体涉及作用在B1机主机部分的烟支空头检测器的安装调试时的校准方法。该方法将20支直径与烟支相同的实心个体量具装在一个模盒中，个体量具的材料采用与烟丝的色度接近的金属材料制成，量具对着检测头的一端加工成锥台形，锥台端面为打磨毛糙面，各量具锥台端面在同一面上且与检测头的距离为0.5mm。据称，该发明所用的工具结构简单，校准难度低，调整时间短，劳动强度小，可提高设备的维修效益及有效作业率。
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陆捷走访南通市零售客户。南通市局供图陆捷在南纤公司热电控制室调研。南纤公司供图10月30日，国家烟草专卖局党组成员、副局长陆捷在江苏烟草调研。其间，陆捷考察了南通醋酸纤维
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市长韩立明等随同考察。南纤公司总经理孙桂泉向省、市领导汇报了生态文明建设和环保工作情况。 许津荣副省长一行考察了南纤公司生产现场。全面了解了热电环保信息平台建设、环保文化建设情况、锅炉运行和环保
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 6月21日，南纤、昆纤、珠纤公司在昆明召开2016年春季董事会。三纤公司董事会成员出席会议，三纤公司总经理室成员列席会议。卢瑞刚
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烟草在线据《东方烟草报》报道 南通醋酸纤维有限公司近日以“按需要、分层次，全方位、多渠道，常态化、重实效”为指导原则，就加强人才队伍建设进行了专题部署，要求更加注重培训和培养有机结合，更加注重通用知识培训和专业技能培训有机结合，更加注重培训和考核有机结合，扎实有序开展培训工作，提升职工能力素质。
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;风华正茂的刘英杰加入了南纤公司。秉承着“态度决定所有，责任成就一切”的人生信条，他扎根生产维修一线，不懈奋斗在南纤公司精密分析仪器维护策略优化及设备技术自主
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响起，会议程序即刻暂停，与会者一齐跑到外面观察，直到了解事实真相会议才又重新开会。在南纤公司里，人们对待安全管理的态度是不容有“一失”。以上所举典型
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烟草在线据江苏中烟工业公司网站消息报道 1月26日下午，南通醋酸纤维有限公司技术中心一行6人来到南通烟滤嘴有限责任公司，就特种滤棒设计以及丝束规格选择等方面进行了技术交流。
会上，南通烟滤嘴公司副总经理林建介绍了公司目前特种滤棒的规格种类及在相关卷烟品牌上的应用情况，并对在研特种滤棒项目进行了简要介绍。技术中心相关负责人介绍了有关特种滤棒性能特点及在丝束选型上存在的一些难点。
为进一步提升特种滤棒质量水平，双方围绕丝束特殊规格改进、特种滤棒丝束规格选择等技术问题进行了深入分析和探讨，提出了丝束的规格改进方向及在特种滤棒上的应用思路。双方表示，今后要进一步加强合作，共同合作开发新产品，不断提高产品质量水平，保持技术优势。
南通烟滤嘴公司技术中心、销售处等相关人员参加了交流。
