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环境和氛围的营造，靠的是每个员工自动自发的发现问题，积极主动、想方设法的解决问题。分拣部通过组织员工集中学习《6s管理手册》，对新进员工专题辅导，

、宫力教授结合报告精神，就社会建设、文化建设、中国和平发展道路等问题进行专题辅导，党校还将陆续组织一系列党的十八大精神专题辅导和研讨交流。运行司就贯彻党的十八大精神提出深入

高质量发展大会和开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态动员大会精神，通过专题辅导的方式进一步理清以高质量党建推动高质量发展的思路举措。同时，他对参训学员提出了几点建议

中心组学习会上对创新进行专题辅导学习；组织召开创新创效专题工作座谈会；组织召开创新创效企业标准文件评审会；工厂厂长办公会研究通过创新创效企业标准

深入所在支部、挂点联系单位开展讲党课活动，扩大学习成果覆盖面；邀请专家教授就党史学习教育进行专题辅导，帮助广大干部员工领会精神实质、增强行动自觉。“读书+

学习四本指定学习书籍，观看党史学习教育中央宣讲团首场报告会，举办专题辅导讲座和专题读书班，及时跟进学习党中央的指示精神和行业、公司的工作要求。　　党员自主学

）学习会议，全体厂领导、中层干部参加。会议以读书班形式，做了党史教育专题辅导，观看了《中国共产党为什么“能”》视频讲座。会议还以“深入贯彻新发展理念

新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》进行专题辅导，对严守政治

改深注“防腐剂”。收购前，邀请县纪委和县检察院领导作专题辅导，举办案件剖析以案促改和预防职务犯罪警示教育培训班，召开党组专题会、中层干部和重点岗位廉政提醒谈话

了每个阶段的学习计划，积极开展主要领导上党课、邀请专家进行专题辅导、组织党员干部观看专题教育片等活动。广大党员干部人人撰写学习体会，并进行集中交流。随着学习教育的不断深化

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