烟草在线—吸烟有害健康！

系统2015年度管理干部及青年后备人才培训。培训以“聚合力、激活力”为主题，取得良好效果。　　一是精选课题，为团体“输血”。此次培训精心策划、准备充分，聘请

为扎实推进智慧队伍工程建设，近年来，浙江湖州市烟草专卖局积极创新教育培训载体，全方位夯实教育培训基础性作用，以教育培训之“桨”激活企业发展

，有效激活了企业人才成长的“一池春水”。搭建平台激励全员去年以来，黑龙江烟草工业公司陆续开展了烟机维修、工艺质量、安全管理、公文写作等多个条线的人才培训培养，并建立起

工作，以“四抓四促”激活新闻宣传新引擎。抓实宣传重点，提升宣传质量。坚持正确政治方向和守正创新，以提高宣传思想文化工作为着力点，紧盯行业新闻宣传重点

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以构建 “六型班组”为目标，以“深、实、细、新、严”举措，持续加强班组建设，进一步激活班组建设新

;以烟促粮”协同发展，保障国家粮食安全，激活产业发展动能，促进农民增收、农业增效。烟稻连作，粮烟融合稳基础由于长期以来采用掠夺式种植，

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以建设“六型班组”为目标，以深化精细管理为主线，不断创新班组自主管理，激活班组新活力

当好讲解员、示范员、服务员,持续提升烟叶生产标准化水平,激活烟叶高质量发展的强劲“引擎”。科学解读政策,当好烟农的“讲解员” “烟叶收购价格还会有所调增……”“刘哥你放心,村里会协助你进行土地流转的。”“烟叶

;激活“烤”师“新动能”。“课堂+现场”，创新方式发掘学习潜力“培训以“遵循规律、抓牢关键、色形同步、灵活应变”为主题，采用“课堂+现场”的方式进行授课

共同激活现代终端建设“新引擎”。构建培训体系。加大金叶“智·汇·盈”系统推广应用，建立实操培训课程，赋能零售客户操作便利为主，盈利提升为要，提高

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