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红云红河集团开展离退休老领导老同志慰问活动
集团自成立以来,一直对老同志们从政治上、生活上给予关心,秉承为老同志们多办实事、多送温暖的理念,不断提升离退休服务。目前,集团以“
文化
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”为主
云南中烟乌兰浩特卷烟厂党委安排部署党建工作
推进精益化管理;三是离退休党支部要与退休办共同做好
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工作;四是要全面做好“最美员工”、道德模范等相关评选和年终考核工作。 乌兰烟厂主要负责人指出,厂
红云红河在行业离退休干部工作座谈会作经验交流(图)
活动组织和目标管理;四是坚持了“三项探索”,探索了工作的新思路、发挥作用的新方式、“
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”的新路子。 来自行业的15个省局(公司)、9个
山东莱芜市局老干部工作注重做好“五个专”
到位、文化提升”的思路,本着“待遇养老”与“
文化
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”两手抓、两手硬的原则,抓好感情、组织、待遇、服务、设施、活动等“六个落实”的基础上,通过狠抓“五个专
红云红河集团离退休工作精准服务示范基地落地曲靖
,用欢歌笑语演绎最美“夕阳红”。 授牌活动前,集团调研室人员、各厂离退休部门负责人、离退休职工代表、外请专家还共同就“
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”工作进行了专题交流研讨。
河南省局(公司)明确2016年离退休工作要点
离退休人员社会实践、主流发声、
文化
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、志愿服务、关爱帮扶的平台,使大家有一个健康的身体、健康的生活方式、健康的心态,继续为行业发展发挥好余热。 二是加强离退休思想政治建设
殷殷敬老心 浓浓烟草情(图)
;积极探索救济帮扶身患重病的老同志,从待遇方面较好解决了老同志的生活困难。
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晚年生活乐趣多 2015年9月24日,《东方烟草报》登载了“中华”杯第二届
让退休老职工们动起来【图】
设施,积极探索“
文化
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”,以“容易做,愿意做”为原则,开展形式多样的离退休活动,让更多的老同志走出来、动起来、学起来、乐起来
重烟中老年大学编印《重烟中老年大学建校十五周年画册》(图)
,也充分见证了重庆分厂在全面贯彻党的“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”的老龄工作方针上,坚守
文化
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,文化养生,为促进老年人终身学习
重烟中老年大学部署教学教研工作(图)
文化需求,与时俱进,开拓思维,以文化修身、
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为目的,办出重烟中老年大学的特色与水平,使重烟中老年大学真正成为全体离退歇员工
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