烟草在线—吸烟有害健康！

内市场动态、制定精准高效的营销措施，助力攀烟营销业绩同比上涨。

；并组织大家学习了《攀烟通报2015年第5期：把服务作为价值取向和功能定位》。强调全体党员要以服务作为价值取向和功能定位，加强学习，不断提高自身理论水平

常、高度新，为奋力实现“三个一流”新攀烟提供强有力的信息保障。

攀烟“五者”的新风貌。会议强调，要迅速把思想和行动统一到市局（公司）决策部署上来，贯彻思路、大抓落实，在准确把握“时”与“势”中

高质量发展评价指标及如何围绕攀烟“五者”做好冲刺收官工作谈认识体会、思路举措；青年骨干立足岗位就争当攀烟“五者”进行发言；班子成员分别对各板块工作进行了辅导。会议要求

新身份、新岗位为新起点，尽快转变角色、适应环境、融入集体，带着对美好未来的期盼，开启奋斗攀烟人的新征程。攀枝花烟草主要领导对新入职员工提出四点要求

大势、识大局、知大事，跳出烟草看烟草，跳出攀烟看攀烟，牢牢把握发展主动权，烤烟发展要融入乡村振兴大局，提高在全市立体农业格局中

工作任务。县局主要负责人代表领导班子作了《把握新机遇　适应新常态　实现新目标　奋力助推“三个一流”新攀烟》的工作报告。　　会议在总结回顾2014年生产经营工作呈现出“六个成效”的基础上，

，营造出爱岗敬业、争先创优、立志成才的良好企业文化氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地备战6

技能的热情，营造出爱岗敬业、争优创先、立志成才的良好氛围，培养专卖管理技能人才，建设一支适应攀烟又好又快发展的专卖管理高技能人才队伍，并更好地

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