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浙江桐乡市烟草专卖局“四个强化”筑牢烟叶廉洁收购防护墙
进行实操
技能
考核
,提高收购人员职业技能和素养,对符合要求的烟叶应收尽收,按质论价,切实提高烟叶纯度、质量、等级合格率,确保烟叶收购提
江西樟树烟草持续开展业务技能知识培训
和互动,极大地提高了大家的学习热情。营造了“比学赶超”的深厚氛围。下一步,樟树市局将进一步加大业务
技能
考核
力度,以查促学,以考促改,
云南南涧县局“三个加强”抓实两烟专卖监管工作
、奋力创新”为目的,制定教育培训制度和科学的培训方案,严格按培训方案要求组织对专卖执法队伍的业务技能培训,并按制度进行业务
技能
考核
,进一步提高
浙江泰顺县局聚焦答好“三份卷” 充分提速“零次跑”
提质增效。 一是培训推广,答好“宣传卷”。对岗位履职、服务效能等多方面每月开展
技能
考核
,结合绩效考核,确保“人人掌握”,做到内强素质、外
川渝中烟什邡分厂开展2014年首席操作工评选
了评选。 评选包括组织推荐、业绩评比、实操
技能
考核
、职工满意度测评等环节,其中业绩指标考核重点考察各岗位人员2013年度工艺质量控制、设备运行和安全生产规范化操作指标,
江西弋阳县局专卖培训有“亮点”
培训内容有亮点。培训内容紧扣专卖法律法规知识、真假烟鉴别知识、专卖
技能
考核
等内容,同时结合市局相关文件精神以及党的群众路线教育实践活动知识,使员工在熟练掌握业务知识的同时
江苏宝应:对示范中队创建工作开展“回头看”
到
技能
考核
、26项制度、120个档案资料等,重新过目,细心梳理,查找不足,力争完善。 二是队员“改”。该中队对梳理与查找出的不足与问题
江西中烟南昌厂在第二届烟草检验技能竞赛中获佳绩(图)
,持续检验人员抓好员工日常培养培训工作,使员工储备基本知识能量,并开展一年一次的全方位
技能
考核
,为检验员提供展现自我的平台,为参加各类技能竞赛
烟草行业第二期烟叶分级技师培训班在郑州举办
,可参加由国家局职业技能鉴定指导中心组织实施的鉴定考试。鉴定考试包括单位考评、理论考试、
技能
考核
和业务报告4大模块,各模块均达标方可通过鉴定。 培训旨在提升
江苏射阳:“三个加强”提高市场控制力
,每季度开展业务
技能
考核
,实施半军事化管理,进一步提高专卖执法人员的执法水平和依法行政能力,切实维护卷烟市场秩序。
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