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工作同安排、同部署，引领出新成绩。三是做好谈心谈话和政治家访活动。支委成员积极同部门负责人员谈心谈话，掌握好思想动态，收集好建议意见，让大家无

、倡廉、爱廉；开展“廉洁家风家训”征集、廉洁家访活动，推动廉政家访工作常态化。　　着力严抓实处，切实形成风清气正的生态文明。结合“十进十建”活动

、相关文件精神培训会、作风建设个人剖析会、“家属助廉”谈心会，营销人员“廉政家访”等活动，并与全员签订了《明示承诺责任书》及《家属助廉承诺书》。　　三是加强部门沟通

注入清廉力量，贵港市局（公司）制定了《推进“清廉干部”建设试点工作实施方案》，把推进廉政家访活动作为推进“清廉干部”建设的一项重要措施

，实施分级管理，常态化开展廉政家访活动，筑牢“八小时”以外员工监督防线，实现家庭、单位、社会“点线面”相结合的严管厚爱格局。动员员工家属积极参与到

，以发挥制度的警示作用。三是发挥“廉内助”作用。运行“单位+家庭”教育模式，分层次、分批次对干部职工开展廉政家访活动和建立干部职工家属微信群，及时了解

，该局组织部分干部及家属观看廉洁教育宣传片，由相关负责人讲家庭助廉教育课，并开展廉政家访活动，通过访家情、察家风，把对干部的严管和厚爱

隐患排查和“八小时以外”家企信息联动开展廉政家访活动，纪检部门负责人走进干部职工家庭，筑牢家庭“护廉网”，受到了干部家属的欢迎。一直以来，西湖区

的家风与形成良好党风政风密切相关，好的家风对我们干事、干好事、干成事来说至关重要，惟有家风正，好事才能成。为此，庐山市烟草专卖局定期开展廉政家访

”的监督，庐山市局全面开展廉政家访活动。家访之前，根据实际情况科学合理制定家访计划，家访过程中，以“拉家常”“话冷暖”等方式，与职工

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