烟草在线—吸烟有害健康！

”传授工作经验等形式，帮助新进员工快速入门、进入角色。　　二是关注新进员工心理成长。以“起跑线”网上培训课程表为主线，针对新进员工的心理特点和素质结构，结合

有效地倾听来自员工的声音，营造更加充满人文管理精神的工作环境，龙岩市局以“快乐工作，幸福生活”为主题，引进了EAP项目，及时了解员工

　　烟草在线黔东南消息　　11月18日，贵州黔东南烟草“苗侗情”综合服务品牌及员工心理疏导与调节巡回宣讲活动在雷山县局（分公司）拉开序幕。　　为促进“苗侗

　　烟草在线临武消息　　近期，湖南省郴州市临武县烟草专卖局（分公司）以开展“解放思想、转变观念”大讨论活动为契机，扎实推广应用员工心理援助服务

，特地请来湖南员工心理（EAP）服务中心培训师、湖南商学院副教授戴吉老师为全体员工讲授了一堂生动的“人际沟通”培训课，使大家深刻体会到良好的沟通在提高沟通

，该厂将把提高员工心理健康水平作为员工关怀计划的重点工作，编制员工心理健康手册，设立南烟“心理健康日”，启动员工心理调研工作，并针对普遍存在

、企业发展、员工心理等多个角度与在座的100余名公司机关员工共探幸福之源。　　深刻的讲解、充实的资料、感人的影像，博得了员工的一致喜爱和好评。很多员工表示，这样的课程够生动

，点燃激情，推广运用员工心理援助服务EAP创新成果，促进员工践行“快乐工作、健康生活”的理念，努力提升员工幸福指数。　　二是加强内部教育培训

员工的思想、心理、工作和生活状况，研究诱发员工心理失衡的原因和一些带有共性的问题，在政策规定和权限范围内，为员工解决实际问题，逐步调整好基层员工

;采取多项有力措施，积极应对高温酷暑天气。　　一是做好温馨提醒。利用短信平台、手机信息、工作例会等方式，温馨提示奋战在一线的广大员工，提醒做好高温下员工心理

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