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学习贯彻《劳动合同法》修正案，探讨依照新劳动合同法开展劳务派遣的用工方式，讨论和修改有关劳动合同和协议文本。　　一是充分认识《劳动合同法》修正案的重要意义，

、劳动合同、员工奖惩等相关方面的规定，增强了干部员工对劳动合同关系的认识，提高遵守行业规章制度的自觉性，明确违反纪律应承担的后果，使广大干部

、如何防止订立劳动合同风险、如何主动利用劳动合同约束力、订立无固定期限劳动合同的条件、企业规章制度制定的原则和方法”等方面，以法律条款解读和典型案例分析两种方式，深入浅出

　　烟草在线姜堰消息　　根据江苏泰州市局（公司）关于企业与部分业务操作类岗位员工直接签订劳动合同的工作部署，日前，江苏姜堰市局（

首次获得此项称号。　　近年来，星子分公司始终贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律法规，严格规范劳动合同管理和用工行为，及时按照要求为职工交纳各种

法律风险和如何提高依法行政水平等方面作了系统的讲解。特别是在经济合同、劳动合同签订及行政管理等工作中应注意的事项进行了详细的说明。　　通过举办法律知识讲座，提高了县局干部员工学法、用法

》活动。即赣州市局与各县局主要负责、各县局主要负责人与全体专卖管理人员相互签订《廉政责任状》活动。　　《廉政责任状》作为劳动合同的补充条款并入劳动合同，主要内容包括坚决杜绝索要收受管理对象

纪律的情况，一旦发现，一查到底、绝不姑息。　　四查管理是否规范，看承诺书是否全部纳入劳动合同管理。严格按照承诺书的要求，把相关内容纳入劳动合同

局办公室关于生产操作类、业务类员工履职考核的通知》，严格测评标准和程序，巩固和完善劳动合同制度，维护劳动合同的严肃性，保护劳动合同双方的合法权益

　　烟草在线专稿　　7月25日是我难忘的一天，就在这一天我与龙岩烟草工业有限责任公司签订了为期叁年的劳动合同。当我拿着一式两份的劳动合同时，一种责任感在我心中

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