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　　为深入学习贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实行业人事干部专题培训班精神和有关工作要求，进一步推动人事档案专项审核工作规范有序开展，持续提升集团公司人事干部

　　为深入学习贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实行业人事干部专题培训班精神和有关工作要求，进一步推动人事档案专项审核工作规范有序开展，持续提升集团公司人事干部

局（公司）举办全省系统干部人事档案管理培训班。　　培训采取理论知识集中讲授和实际操作相结合的方式，由专业老师系统讲解了干部人事档案工作条例、工作细则、材料

、制度化、标准化。　　一是摸底数。对全州行业所有干部员工的人事档案进行“拉网式”清查，逐卷核对档案中干部履历、学历材料、认定文件、入党材料、招工资料、调动审批等涉及“三龄两历一身份”材料

即时报告提出要求。　　二是把好监督关。结合干部人事档案专项审核，重新制定了干部人事档案管理办法，重点对在干部选拔任用工作中严格审核考察对象干部人事档案提出了明确要求

统计工作会议精神。　　会上，根据省局的通报情况，仔细分析了当前全市系统人力资源信息系统使用情况和人事档案专项审核工作现状，并结合省局的部署和要求

高技术、高技能和关键岗位倾斜，对符合条件的员工工资实行了动态管理，进一步明确了收入分配导向，起到了正向激励作用。　　四是从严审核，扎实开展干部人事档案

检查信息保存情况，防止信息失真、失效。　　二是认真做好档案培训管理。针对性开展档案管理知识学习，组织档案管理人员认真参加线上专题讲座及行业人事档案审核培训，

;进一步研讨探索加强全省系统人才队伍建设和提升员工队伍素质的有效途径，提高人事管理水平。　　会议首先组织学习了中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》及中组部副部长姜信治在全国

情况及雪茄烟品牌培育情况，并与扶绥班子成员进行了座谈。期间，傅经理了解员工人事档案完善情况，并提出具体的工作指示：一是加强督促检查，

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