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，在发展思路、流程优化、措施办法上创新，使精益管理有目标、有检验、有衡量，通过持续对标改进，全面提升企业精益管理水平。　　三是与质量体系建设相结合

提供了有力保证。　　三是靠标准规范抓好学习教育落实。确立标准，着眼形式与内容、过程与效果、学习与运用的统一。衡量学习效果是否明显，检查学习教育是否落到实处，

好人生观、世界观、价值观的“总开关”问题，把群众满意不满意作为衡量工作的重要标准。　　四思深化改革发展怎么改，广泛聚人气。坚持把发展作为第一要务，开门纳谏

理想信念，牢记党的宗旨，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。观看完电影，大家纷纷表示，要积极学习先进典型，切实增强忧患意识、主人翁意识

，坚持“衡量尺子严、查摆问题准、根源分析深、整改措施实”的原则，边学边改、边查边改、立行立改，不断提高思想认识，铲除作风之弊、行为之垢。

，以群众是否满意作为衡量标准，以焦裕禄精神为镜子，自我查摆和剖析，自觉整改，高起点高标准高质量推进教育实践活动；充分结合“勇做

率、客户满意度等指标作为衡量常规工作的标尺，在工作中多思考，多反省，打造更优质的服务品牌。　　三是保规范。多学习，认清形势，了解

促进，以更加过硬的作风和新的工作实绩来衡量和检验教育实践活动的成效。

召开会议、专题讲课等形式加强学习教育，强化对干部学习教育与管理，结合活动有序推进，将与日常工作有机结合，用推动各项工作的实际成果衡量和检验活动

;最终实现净化市场的目标。　　五是完善考核激励机制。健全岗位目标责任制，以市场净化程度、案件查处情况为衡量标准，通过评选明星集体、明星个人等方式，充分激发

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