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”。　　一是强化稽查队伍素质建设。建立稽查员档案制度，把思想道德、工作能力、业绩、态度、责任、团结协作、遵纪守法、学习培训等基本素质和能力纳入稽查员考核指标，强化队伍素质建设

信息公开情况提出具体要求，并将此项工作纳入各单位的绩效考核指标，督促工作落实。截至目前，全系统在办事公开民主管理专题网站、公开栏共公开信息424条，

区”量化考核指标工作要求；四是认真落实“知音•三万行”、宣传学习行业优秀客户经理马兰先进事迹主题活动及群众性创新等工作要求，为全市即将开展的各项总结评比活动作好准备。　

：　　一是将价格管理工作列为全员（烟叶工作人员除外）绩效考核指标，对辖区有天价烟、低价销售、明码标价标签不齐全甚至没有等情况的挂片人员进行

。　　　长期以来，该县局（营销部）高度重视，严格落实车辆管理规定，进一步细化安全工作考核指标项，严格执行GPS车辆监控

）考核工作要组织到位，考核指标要落实到位，考核人员要实施到位，进一步加强绩效沟通，促进员工工作质量和水平的全面提升。　　　　

、研究内容、技术路线、项目预期达到的技术指标、项目实施进度安排及阶段性考核指标、项目任务分工、已经开展的工作做了介绍，并对下阶段工作安排等做了部署。广东中烟原料中心、龙岩市烟草武平

，为培训计划完成情况查询及考核指标数据统计提供了方便。　　珠纤公司于2011年11月建设HR系统培训管理体系。为深入实施该体系，公司于今年2月进一步开发和搭建配套的HR系统培训

与绩效考核相结合工作，不断完善考核指标，简化考核程序，每月进行一次考核，并将考核结果与员工的绩效有机结合，严格兑现奖惩

，狠抓绩效管理，针对原考评目标重点不突出、考核指标过多、绩效与分配联动性不高等问题，突出核心指标，调整主要绩效指标及权重，制定了新督察

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