烟草在线—吸烟有害健康！

，激发人才活力。　　一是奏好“宣传曲”，营造人才培育大氛围。广泛宣传烟草行业、地方党委、政府关于烟农合作社人才培育理念、思路和举措，实施“人才强烟、人才强县、人才

专题研究，列监督清单及方式。2016年4月5日，市局党委召开党委会，专题研究如何进一步加强县级分公司或基层单位领导班子“一把手”监督，在充分

劳动竞赛相结合、岗位评价与工作业绩相结合，使各县级局、各中队、稽查员明确工作重点，有效提升专卖基础管理水平。同时，加强县局专卖管理工作指导和引导，

。　　六是推进队伍建设工作。突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛

。截至10月10日，共下达整改通知书6份。责令县（区）分公司对检查过程中提出的收购等级质量问题及时整改。　　五是建立县级收购质量反馈制度，加强县

。在全县范围内要鼓励更多、更好、更受群众欢迎的农机专业合作社发展起来，通过扶持专业合作社来支撑宜良由传统农业大县向农业强县的目标推进。　　云南省农业厅农机处处长、市农业局局长以及宜良

过羡宇宙之无穷、叹人生之须臾这样的话，我觉得有一点同感。汉江，绵延几千里，发源于陕西南部汉中宁强县的嶓冢山，最后在湖北武汉的汉口归流入长江。我

，正确处理好增加烤烟收入与增加农民收入、保护好烟农积极性和烟草产业可持续发展的两个重要关系，打造优质烟叶品牌，实现烤烟大县向烤烟强县的转变；要测算

。要突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛和“先进稽查中队”、“先进

建设、努力提高法规人员素质，配齐配强专职化、专业化法规人员队伍，切实加强县级局专、兼职法规力量。　　各市（州）局分管法规工作领导、专卖科（

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