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同志们纷纷表示要进一步焕发干事创业精气神，坚守纪律底线、强化规矩意识，保持和发扬党的优良传统，以身作则，率先垂范，带头践行社会主义核心

，把党务工作岗位作为培养锻炼员工的重要平台。开展“上挂下派”，将青年员工放到工作一线和关键岗位，激活他们干事创业的新动能。落实好三项工作。深入推进纪律与作风建设

;着力营造风清气正、干事创业的良好政治环境。

，倡导清廉家风。四要尽快转变角色。立足本职岗位，发挥自身潜能，努力干事创业。通过任前廉政谈话，新任中层干部进一步增强了对岗位的职责定位和党风廉政建设

;明确努力方向，树牢终身学习意识，在实践中练就过硬本领；重视高原保健，保持乐观心态，增强干事创业的体质基础。

体验，充分激发了青年员工干事创业的激情，引导青年员工学习践行“卓”的精神、“行”的作风、“和”的境界，以尽责担当的实际行动，开创卓“粤”新篇章。

业务专长，激活青年员工干事创业活力。注重渠道畅通，营造人才成长良好环境。加强精准培训、轮岗交流，组织青年员工积极参加QC课题研究、职业技能竞赛等活动，

，营造良好干事创业氛围。持续开展青年志愿服务活动。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”活动，增强青年志愿服务活动的多样性，依托挂点社区开展志愿服务，在

“大转变”，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

、贡献度突出的各类人才进行激励，不断调动各类人才干事创业的积极性、主动性和创造性。

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