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甘肃临洮县局第六届职工运动会圆满落幕
、勇夺胜利的冲天豪气;赛场外大家
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,取长补短,共创和谐,演绎了一曲团结拼搏、凝心聚力、昂扬奋进的同心旋律,进一步增强了凝聚力
云南中烟安全检查组到红云红河集团开展上半年安全检查工作(图)
严格按照工作安排与标准要求,认真排查,确保上年度隐患整改完毕;三是把这次检查当做一次安全管理工作学习交流的机会,希望各级安全管理人员取长补短、
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江苏省局信息化创新课题推进会在南京召开
推进战略体系在信息化条线的全面落实落地。 会议搭建了经验交流、
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的平台,营造了良好的创新氛围。会上,各创新课题具体负责人员对3项省级课题和15项市级课题的近期推进
广西贺州内管部门实行周例会制提升监管工作水平
,及时掌握个人工作进度以及同事工作动态,增加工作透明度,促进
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,相互了解和信任,正视问题,共同解决,
“豫鲁苏皖”四省七市边界卷烟打假协作联席会召开
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、取长补短、共同提高。二是联席联动。组织开展边界市场联合检查,定期召开联席会议,明确边界责任,消除监管盲区,共同打击跨区域的卷烟制假、售假
四川德昌复烤厂组织开展车辆安全性互测互评活动
安全驾驶互测互评”活动。 此次活动本着
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、相互促进、相互提高的原则,紧紧围绕提高车辆故障预判能力的目的进行。活动分为车辆外观和内饰的清洁、汽车平稳驾驶、驾驶途中机械突发事件
陕西眉县局提高“四个意识”加强执法队伍建设
,推广其工作经验及工作精神供其他专卖人员学习,构建专卖队伍中
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的良好氛围,有效提升执法队伍的整体素质。 四是提高团结意识。执法人员要时时刻刻明确执法队伍
安徽蚌埠市局召开2014年度干部述职述廉会议
案件经营、对标工作手册、创新工作指南等方面,在行业内外都产生了一定的影响;三是总结很客观。各部门负责人在述职述廉中敢于正视问题和不足,达到了
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、相互了解
云南蒙自四措施努力打造基层烟站“热力团队”
顺畅的沟通渠道。活跃团队氛围,充分利用业余时间进行双向沟通,使员工知己知彼,动态掌握自己在团队行动中的坐标方位,便于查找差距、
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湖北省竹溪县召开烟叶生产技术研讨会
;并根据竹溪的生产实际,有针对性的完善、细化了工作流程,解决了大家在生产中的疑惑,创新了工作理念,起到了“走出去、引进来”
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、相互增长
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