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陕西澄城县局“六注重”以考核促终端建设出成效
。 二是注重考核的结果运用。本次考评结果对客户经理按照实际
得分
与月度工作任务单项占比结合进行考评,客服二线及抽调人员按照实际
得分
与个人拿出的500元效益工资挂钩进行考评,月末
新Señorial雪茄规格庆祝生日
规格,采用厄瓜多尔的外包叶,尼加拉瓜的茄套和多米尼加的烟叶制成。在9月9日由《雪茄行家》杂志进行的纵向品牌品尝中,该产品线平均
得分
88.8分。最高的
得分
北京市局(公司)进一步加强机关绩效考核工作
部门主要负责人考核由机关绩效考核领导小组负责组织实施,各部门年度绩效考核
得分
即为部门主要负责人的年度考核
得分
。部门其他人员的考核由部门主要负责人负责组织实施。 年度考核结束后
青岛卷烟厂首组国产超高速卷接包机组通过设备验收
97.49%,质量抽检平均
得分
为98.1,卷烟重量标准偏差最低达10.2,平均废品剔除率为0.46%,最长连续运行时间达4小时40分钟
湖南宁乡开展烟叶精益化生产示范区建设竞赛活动
评比。 (三)考核结果。专项考核70%加相互评比30%作为考核评比
得分
。根据
得分
结果评出一类示范区、二类示范区、三类示范区。 四、活动奖励 根据考核结果设立专项奖励,
国家局通报行业卷烟企业清洁生产情况
公司执行行业标准的实效进行了现场调研和综合评价。 综合评价结果显示,浙江中烟工业有限责任公司、上海烟草集团有限责任公司连续3年清洁生产自评
得分
位于前列。川渝、江西、河南中烟工业有限责任
秋风送爽 激情赛场(图)
不断。双方你来我往,比分始终胶着,以平分结束前两节。下半场开球后,营销队调整战术,快攻接连
得分
,打乱对方阵脚,逐渐拉开
江西赣州市局加强质量管理体系建设工作
。质量管理体系考核最终
得分
等于100减考核项扣分值加考核项加分值。 五是明确奖惩措施。对年终质量管理体系考核总分不足100分的,按2分减实际
得分
数乘以2%计算后,在年
云南省师宗县烟草加强2013年度烘烤科技员管理
管理工作,包括出勤、上岗情况等;师宗彩云烟农专业合作社、烟站负责对烘烤科技员的工作业绩进行管理考核。 按100分制进行考核,考核
得分
90分为合格
世卫组织:14国控烟排名中国倒数第二
烟草在线据《京华时报》报道 5月21日,在世界卫生组织最新出炉的针对14个发展中国家进行的履约排名中,中国仅排第13名,
得分
为44.6分。这个结果
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