烟草在线—吸烟有害健康！

。　　注重过程控制，明确考核细则。县局（分公司）成立监督考核组，制定具体的考核奖惩办法，对优化烟叶结构工作进行全程监督检查，

，对极少部分尚未处理到位的烟农要求限期整改到位，依据考核细则对相关责任人严厉处罚，并通过进一步的跟踪验收以及更大范围的抽检来确保不适用烟叶处理工作的100%落实到位。

做好档案管理工作，同时，强化制度考核，严格按照工作考核细则，规范内部纪律，并按相关条例对日常工作进行考核，实现靠制度

功能终端维保考核管理制度，将考核细则纳入到员工二级考核中，实行月度考核、季度评比的考核方式，由考核人员定期对维保情况进行检查和验收，对虚报、不报

）的情况汇报。随后，检查组对照《东川区2014年度综治维稳（平安建设）工作目标管理责任制考核细则》和《东川区进一步深化行业和基层平安建设活动实施方案

人员共计20余人参会。　　会议对弥勒分公司2014年科学烘烤网络化管理实施办法及考核细则相关内容进行了讨论，安排布置了科学烘烤网络化管理相关准备工作。　　会议要求，要认真学习

;提升田间作业质量。烟草部门积极配合县农机部门制定详细的《农机检验及田间作业达标考核细则》，提高农机作业门槛。严格规定凡是参加烤烟种植地块机械化耕作田间作业的农机，必须证照

QC成果发布会上，该厂推荐的3个优秀QC成果分获一等奖、三等奖和优秀奖。　　据了解，该厂根据《综合考核细则》、《QC小组活动管理办法》等相关制度规定，对

。　　二是落实安全考核，强化安全监督。以州局（公司）对县局（分公司）的安全考核细则为标准，拟订施秉县局（

《综合考核细则》的相关规定，对上述8个优秀管理创新成果分别进行表彰奖励，并分解落实到人，严格考核兑现，调动广大干部职工管理创新的积极性

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