烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：烟草行业正着力加强作风建设，为推进企业发展提供坚强的组织保障构建和谐劳动关系有助于行业汇集智慧能量，凝聚发展共识，形成

和谐劳动关系中，让员工在工作中感受到工作的意义与价值，从员工所工作的群体与氛围中，得到归属感的满足，让员工从情感需求出发，忠诚于

，在发展和谐劳动关系、建设和谐社会中发挥了重要作用。　　1、工作宗旨以以人为本为出发点　　思想是行动的先导。以人为本思想不应是一句形而上学的口号、一个看不见摸不着的空泛原则

。　　抓住民生之本，促进劳动关系和谐。在工资奖金分配、社会保险等涉及员工切身利益的敏感问题上，成都卷烟分厂坚持召开领导与员工参加的恳谈会，让大家畅所欲言

;促进和谐企业建设。　　　首先，要坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性和创造性，正确处理好企业发展和职工发展，和谐劳动关系，

；云南省劳动关系和谐企业、云南省工业企业能效“领跑者”；云南省级、云南省烟草职工书屋示范点；培养出1名云南省第十一次党代会代表、数名云南省烟草级、复烤公司级、厂级优秀

加强劳动关系管理，改进员工招录方式，推进专业队伍的岗位知识丰富与专业技能提升，改进绩效考核办法，完善薪酬保障体系。各地市级局（公司

、EVA及绩效指标库的运用到企业薪酬战略性管理、劳动关系等，短短几个月的自学，他通过了国家一级企业人力资源管理师考试。这时，他已经46岁了。　　办公室大学生小

和谐劳动关系，为保持地方就业局势稳定作出了积极贡献。　　烟叶复烤厂是劳动密集型企业，开机生产的时候需要大量的劳动力，分布在烟叶分级、物流搬运、仓库保管

，凝聚广大干部职工力量，构建和谐稳定劳动关系。　　新时代新要求，脚踏实地的劳动者是行业改革发展的底气和标杆。我们大力宣传劳动模范的先进事迹，就是要学习

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