烟草在线—吸烟有害健康！

、补短板，高标准做好本职工作进行了座谈讨论；对荣获2014年度先进科室、优秀员工进行了表彰，各科室负责人签订交换了党风廉政、安全管理、打假破网、内部监管责任书

优秀员工、先进集体、安全先进个人、优秀内审员、技术创新获奖项目、实用新型专利、优秀创新组织者、优秀基层管理人员进行了表彰，同时对任职考核结果合格和优秀的基层管理人员颁发了聘书。　　

规定，进一步规范人员招聘、人员调动、岗位流动等管理事项，既要为优秀员工提供通道，又要规范操作。　　三是进一步深化机构整合后的职能转变。把职能转变作为机构整合

，全力以赴打好卷烟销售旺季的攻坚战。三是强化安全意识，牢固树立安全理念，坚守安全红线。四是强化榜样作用，干部及优秀员工是整个中心的标杆

干事的优秀员工提供良好的发展平台，为业务骨干提供充足的才能发挥空间，以个体能力提升增进团队合力，让绿春县局（分公司）队伍虽小但精，

学习型优秀员工，并把员工的学习情况、学习效果作为衡量其综合素质、认定工作实绩的首要条件。

，开展“好新闻”季度评选活动，坚持月排名、季考核、年度评比，并将结果纳入年度优秀员工、先进集体考核加分项，不断完善激励机制。继续加大培训力度，

;以创新的思维为车间设备改良献言献策，用踏实肯干的精神带动和影响周围同事，被同事亲切地称作“李靠谱”，曾多次被评为“优秀员工”，并多次在各类技能

你们单位上能好好表扬一下，像送货司机胡方舟和青云谱分公司客户经理潘超这样优秀的员工。让我们一起学习他们尽职尽责服务客户精神的同时，也对他们的突出表现给予赞扬。　　首先

;激发员工活力，班组成员中先后涌现出劳模、感动中烟十大人物、厂级标杆等优秀员工。

烟业智汇