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卷烟工厂如何推进标准体系建设
的标准化,截止目前已有厂级绩效管理标准共36项,部门级岗位
绩效评价
标准23项。 2、相信每个工厂都会有自身的管理特点和亮点,需要进行归纳、总结和提炼
多措并举 福建烟草商业通力培育“通”系列
,建立“通系列”品牌培育
绩效评价
指标体系,形成了可量化、可操作、可检查考核的评价办法,促进地市公司提高“通系列”品牌培育实效。 落实“通系列”品牌培育经费保障
你争我抢谁之过
烟斗:摆脱对形式的盲崇也不难,关键让基层群众的意见建议,成为领导干部
绩效评价
的重要内容。当基层民意能够有效牵引领导干部的“牛鼻子”,至于领导干部
诚信是品牌建设的立足点
年,应用六西格玛管理,提升过程控制水平,通过全员参与,从细节入手在卷烟制造过程中防止差错。 ——2005年,引入作业
绩效评价
通过调整使客户经理资源利用更合理
长远发展来看,卷烟经营企业应当通过加强业务培训、队伍教育、规范行为、考核监督、
绩效评价
等形式,进一步整合客户经理队伍资源,对个别客户经理进行相应的调整
云南中烟红塔集团昭通卷烟厂:内外兼修 善作善成
,为提升管控效能打下数据基础。在今年云南省的卷烟工厂能源管理
绩效评价
中,昭通卷烟厂共有8项指标获得满分。一连串的数据背后,是昭通卷烟厂为绿色低碳发展作出一系列努力的结果
卷烟工厂“含绿量”多高,才能获得工信部认证?
运用质量管理手段和方法,提高一次成品率,通过科学排产降低设备故障率、提高设备运行效能;瞄准班组自我管理能力,完善班组
绩效评价
机制、标准化管理机制
新形势下加强基层综合监督标准化建设的思考
建立综合监督组干部
绩效评价
制度着手,根据不同岗位的特点,建立相互联系、各有侧重的考核评价标准,充分发挥实绩考核的激励和导向作用。
插上科技“翅膀” 汇聚“向新”力量
综合治理提供了模式参考。在市场营销环节,湖南中烟围绕“四平台一智库”建设的CRM平台,从物资采购、计划使用管理、品牌市场状态监控、
绩效评价
、工商协同网配、信息采集、平台化
走进重庆卷烟厂,看他们如何向绿而行?
科学排产,降低设备故障率,提高设备运行效能。瞄准班组自我管理能力,完善班组
绩效评价
机制、标准化管理机制。卷包车间不断细化操作质控要点,指导操作工
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