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工匠精神之“一米宽、一千米深”
,学习专业书籍,业务思考,四处拜师学艺上,按照自己的人生规划一步一个脚印地走。而你在浑浑噩噩中度过最美好时光。我的
导师
给我讲,他
昆船公司人才推动“高端发展”
考核。”昆船物流信息公司副总经理崔维说,“师带徒”期间,
导师
可享受公司每月200元的带徒津贴。根据考核成绩,公司还会评出优秀
导师
和优秀学员,并
吸烟与文化:烟斗里如何抽出文化真髓来[图]
到小半熟的白薯,离着焦味儿透香还远哪! 一 牛津是世界上名声压得倒人的一个学府。牛津的秘密是它的
导师
制。
导师
的秘密,按利卡克教授说,是
河南农大烟草学院与毕节市局走出产学研结合新路
;针对烟叶生产实际调整研究生学员进入选
导师
阶段时间,早选
导师
,早定研究课题;授课内容新,结合毕节烟区生产实际,所教授的专业内容紧跟行业
徐志摩闲谈:吸烟与文化[图]
只是个——比方说——烤到小半熟的白薯,离着焦味儿透香还远哪! 一 牛津是世界上名声压得倒人的一个学府。牛津的秘密是它的
导师
制。
导师
的秘密,按利卡克教授说
红塔大理卷烟厂团委扎实推进青工创新创效活动
开展的行之有效的青工技术比武、
导师
带徒、青年岗位能手、“五小”活动等结合起来,真正使创新创效活动成为青工全员参与的群众性创新实践活动。青工杨家荣的《FHZ条盒机制动装置的改进》、杨玉英的《锅炉
冯映月创新工作室:以“精”促效 向实而为
卷烟厂、什邡卷烟厂、长城雪茄厂、绵阳卷烟厂、西昌卷烟厂设分部,按照“1+5”管理模式,通过技术创新攻关、
导师
带徒结对、创新成果发布、成功案例分享、培训研讨交流等方式
人才强企新路径:多线赋能,激活队伍创未来
特专家带徒授艺、培育人才的渠道载体;还将首特专家制与青年科技人才托举计划有机结合,让相关领域资历深、业务精的首特专家担任青年科技人才的业务
导师
,进一步发挥首特
湖南中烟常德卷烟厂:依托劳模(工匠)创新工作室,激活创新发展动力
”管理模式,将重点任务分解,明确各子项目负责人、完成时限及预期目标,确保有序推进、高效落实。为让青年员工参与到车间的中心工作中,通过“
导师
制”让
江西共青城烟草:擦亮“青”字招牌,让青年人才冒出尖来
各项中心工作,同时立足实际,定期安排青年干部到各部门不同岗位跟班学习锻炼。组织政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的员工作为“
导师
”,与青年员工结对子
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