烟草在线—吸烟有害健康！

，双方在未来党员、干部、职工、高技能人才等教育培训规划、培训方式创新等方面有了一些新的发展思路。双方表示，在今后的工作中，河南省烟草职工培训中心、河南省烟草专卖局党校与

;一是扎实开展各级各类培训，提升培训覆盖面和培训计划执行率；二是扎实开展行业网络培训，利用线上培训方式拓展培训内容、解决工学矛盾；三是扎实开展

，该厂还将通过面试测评、工作考察和党委研究等程序，选拔一批优秀青年员工作为重点培养对象，由厂党委统一管理，采取挂职锻炼和系统培训等方式进行重点培养

体系、培训师定位、课程设计、授课技巧等专题展开，较以往的兼职教师培训班突出了三个特点。　　一是在培训对象上，首次采用了特定对象定制培训的方式。根据专业条线师资培育需求

主要负责人及分管安全副职。　　本次学习培训方式为视频播放、现场演示、单独练习。视频主要介绍了心肺复苏术的主要步骤，即如何判断救助者属于心肺复苏患者、检查环境是否安全、胸外心脏按压、打开

。从市场管理的实际出发，组织专卖、营销人员开展共同科目的技能培训，通过专销人员培训交流、情景模拟、经验介绍等多种培训方式，了解、参与对方基础业务办理

墙。　　二是以加强培训作为提高业务水平的着眼点。不定期组织专兼职档案员进行计算机操作知识和档案管理系统的培训。邀请市档案局的专家指导、选派人员参加各类的档案管理培训等方式开展业务学习。　　三是

平台、自律小组微信群、片区QQ群等渠道，结合电话拜访和零售客户集中培训等方式，对辖区卷烟经营户、新开业户以及无证经营户进行广泛宣传，最大程度拓宽宣传面。

经营管理、文化建设、专业技能培训等工作有机结合起来，继续加大教育培训力度，完善培训计划，拓宽培训方式，不断深化学习型企业建设，促进

。　　三是“课堂”互动。调整培训方式，寓教于乐，采取座谈交流、研讨互动、情景对话、有奖竞答等灵活多样的培训形式组织教学，让烟农在饶有兴趣中提高种烟技能。　　四是

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