烟草在线—吸烟有害健康！

;加快数字化转型。在人才培育方面，对内，强化数字化培训，让数字能手、数字工匠上讲台、带队伍，以座谈交流、专题培训等形式，强化全员数字化

营销宣讲队伍。以内训师大赛为契机，通过学、赛、用结合，让客服经理走上讲台，以PPT课件形式分享工作经验和成果，强化客服经理培训宣讲业务水平

技能。三是以“赛”促学提素质。牢固树立“抓质量、练内功、精业务、强素质”的理念，在加强理论学习的基础上，不定期开展“我的工作我来讲”人人上讲台、“让客户更满意”主题演讲比赛

的港湾里获得归属感。这抹“底色”显力量。以“党员微讲台、便民服务节、志愿服务队、赠阅一本书、党员大学习”等活动为抓手，打造成为党建引领新高地、学习教育桥头堡、服务群众示范地，

）网上流传的多个王某讲座视频显示，他往往以“看到讲台上有烟缸我就心定了”“请大家原谅，让我先抽一支”作为开场白。吸烟成为王某的标志性动作，常常引发

学习要点和典型案例，持续加强烟草专卖相关法律法规的学习；利用载体形式，让一线人员轮流走上讲台，查漏补缺，不断提升专卖人员综合素能

;评委根据演讲选手的临场表现作出综合素质的评价，按10分制打分，并当场宣布最后得分。演讲台上，参赛选手紧紧围绕“廉洁伴我行清风满井烟”这一主题，

。三是为青年干部提供展现风采的讲台。成立青年干部理论学习小组，定期举办青年干部理论小组学习例会，围绕工作上的难点，广开言路，倾听青年之声。结合线上

，不断拓宽技术交流与人才培养渠道。他们以烟叶分级技能竞赛、单料烟感官评吸培训、首特专家上讲台、专题座谈会等活动为载体，加强专业技术技能人才队伍建设，为企业高质量发展提供

提高干部员工学纪知纪守纪自觉，增强自身廉洁意识。赵晋彬说：“今年以来的读书分享一小时、人人上讲台、党风廉政知识测试等‘廉洁套餐’，让我们干部员工在潜移默化中厚植

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