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；以“我与客户共成长”主题培训为契机，突出客我交流，营造“共进步同提升”的学习氛围；把主题培训中的小组建设、新零售终端推广应用等技巧内容运用

各自制作的课件中的不足进行补充完善的方式，提高组内成员营销课件的制作水平。营造“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好学习氛围，班组素能得到显著提升。着力客户经营能力提升。以“整

的顺利开展。一是拓宽宣传渠道，牢固树立安全意识。充分利用展板、LED电子屏、钉钉工作群等途径“立体式”宣传消防安全知识，营造浓厚的学习氛围，使消防安全

网络学院、区工作群等平台为学习的抓手,通过晒学时、晒排名、晒进度的方式督促学习,重点解决学习氛围不浓、理论学习不全等方面的问题,引导党员干部用科学的理论武装头脑,强化政治敏感度,自觉维护大局。紧盯目标

参考人员结对子，内训师实时指导，传授考试经验，分享学习心得，答疑解惑，互帮互助，营造浓厚学习氛围。加强培训，

以及工厂党史知识竞赛小程序等平台，组织党员进行学习评比，形成浓厚学习氛围。开展“质量保证我当先”岗位竞赛。结合工作实际，在各岗位党员中开展无质量事故、无缺

史、改革开放史、社会主义发展史和党章的重点内容。在竞赛过程中，选手严格遵守竞赛纪律、认真答题，营造了浓厚的学习氛围，展现了党员干部的良好精神风貌。通过组织开展

“常态学”。建立长效机制，创建学习型团队，持续推进职业资格证岗位聘任机制，使全体营销人员学有所思、学有所悟、学有所得，营造良好的学习氛围。

，使全体营销人员学有所思、学有所悟、学有所得，营造良好的学习氛围。

;营造了更加浓厚的学习氛围。

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